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産休: オーダーメイドのコーチングにより、キャリアを遅らせることなく出産が可能

退職後は安心して仕事に復帰 産休 それは間違いなく、あなたが現在、または将来、プロとして成功するための鍵の 1 つです。 ママン。 「イギリスの慈善団体であるフォーセット協会が2023年に発表した調査によると、子供が生まれると母親は父親の2倍、自分のキャリアを犠牲にする可能性が高い」と、ラボラトリーズ・エクスパンサイエンスの人事ディレクター、アレクサンドラ・ジョリヴェ氏は強調する。 Mustela はケアと衛生製品のブランドです。このフランスの家族経営の ETI は世界中で 1,200 人の従業員を雇用しており、そのうちの半数はフランスにいます。 そのため、従業員の 63% に子供がいる同社は、 保護者をサポートするためのいくつかの措置 キャリアの途中で同僚が「脱落」することを避けます。 #産休 #オーダーメイドのコーチングによりキャリアを遅らせることなく出産が可能