なぜ当社で働くのか?
- 素晴らしい給与 – ポジションに応じて、AAA 裁量年間インセンティブ プランまたはその他のインセンティブ プランに参加する機会
- 401k マッチング – 1 ドルの企業に対して 1 ドルのマッチング、支払期間ごとの対象収益の最大 6%
- 特典 – 医療、歯科、視力、ウェルネス プログラムなど!
- 有給休暇
- 有給休暇 – チームメンバーは毎月有給休暇を取得します。役職に応じて、年間さらに 24 時間がボランティア活動に割り当てられます。
- 協力的な環境 – AAA は、メンバーに優れたサービスを提供するためのあなたの貢献を高く評価します。
- 無料の AAA クラシック メンバーシップ
- AAA 製品の割引
- 授業料返還プログラム
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AAA では、チーム メンバーが素晴らしいサービスを提供し、メンバーが人生の障害を乗り越えられるよう支援するよう努めています。私たちは、あなたが仕事以外で行うすべてのことが、職場でのあなたらしさを高めると信じています。私たちは、チームメンバーの革新的な精神を解き放ち、生涯続くメンバーを生み出すという使命を持って、次の世紀に向けて AAA を変革することに取り組んでいます。
必須の機能
- 現在の会員および損害保険の被保険者に対する生命保険市場への浸透を最大化し、新たな販売機会を常に警戒します。高品質の生産と持続性の基準を維持して、収益性の高い成長を保証します。コミュニティ内の販売機会を特定し、開発します。会社が承認した販売プロセスに従い、必要な財務、活動、販売報告を完了します。
- 会員/被保険者と接触する最前線の従業員、保険販売代理店 (P/C)、およびその他のスタッフを対象に、ライフ セールス サポートと見込み顧客の開拓と特定に関するトレーニングを提供します。最前線の従業員、販売代理店、支店管理チームとの強力な協力関係を確立し、維持します。紹介されたリードの結果をタイムリーにエージェントに通知します。生命保険契約者からのリードや、他の製品/サービス (メンバーシップ、自動車/住宅所有者、旅行保険など) の販売代理店への電話を提供します。
- ポリシーや外部慣行の変更や発展について十分な情報を入手します。情報を入手し、意見を提供し、常に最新の情報を入手し、必要に応じて販売アイデアを提供するために会議に出席します。業界の最新情報を維持します。ライセンス取得のための継続教育を継続します。
- 目標を達成し、新しいビジネスライフセールス、品質基準、優れた顧客関係の構築などの責任を決定するために、ライフセールスマネージャーの意見と関与を得て年間ビジネス計画を作成します。計画目標をレビューし、年間売上目標と比較してパフォーマンスを調整するための戦略を再評価します。
- NCNU および AAA Life と規制、および外部規制へのコンプライアンスを確保します
知識・スキル・能力
- スタッフ、会員、被保険者と効果的に対話するために必要な、強力な対人スキル、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル
- 同僚やスタッフとの関係を築く能力。生命保険を紹介するためのスタッフを教育する
- エージェント
- 基本的なソフトウェア アプリケーションのコンピューター スキル、および生命保険に特有のビジネス アプリケーションの操作
- 生命保険と年金の販売における実証済みのスキル。リードを開発、追跡し、効果的にフォローアップするスキル (推奨)
- 販売テクニック、生命製品ラインの図解、特徴とメリットに関する豊富な知識 (優遇)
- 見込み客発掘および見込み顧客発掘能力における実証済みのスキル (好ましい)
- バイリンガルでのコミュニケーションスキル（望ましい）
教育と経験/ライセンスと認定
- 高等学校卒業証書またはGED
- 有効な自動車運転免許証
- アクティブな州居住者生命保険ライセンス
- 関連分野の学士号、または同等の教育と経験の組み合わせ
- (好ましい)
- 生命保険および/または年金営業の1年以上の経験（優遇）
- CLU、ChFC、および/または LUTCF の指定 (推奨)
作業環境/身体的要件
オフィス環境で机、テーブル、またはコンピューターワークステーションに長時間座って作業します。ビジネス会議やカンファレンスに出席するために、車、飛行機、その他の交通機関を利用して移動する場合があります。仕事に費やす時間の約 50 ～ 80% はパーソナル コンピュータの使用に関係します。
＃人生
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