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2026-01-13 07:21:00
LQSは、企業が「形だけの給料」で現地人を雇用しないようにするために導入されたとタン・シー・レン労働大臣は述べた
[SINGAPORE] 地方適格給与（LQS）はさらに精緻化され、詳細は2月12日の予算教書で発表される予定だとタン・シーレン労働大臣が1月13日火曜日に述べた。
タン博士は、LQSに関する労働党国会議員アブドゥル・ムハイミン・アブドゥル・マリク氏（センカンGRC）の議会での補足質問への回答の中でこのことを明らかにした――最低賃金企業は、外国人従業員を雇用する資格を得るためには、現地労働者に賃金を支払わなければならない。
アブドゥル・ムハイミン氏は、労働省（MOM）は、2024年にLQSを1,400シンガポールドルから1,600シンガポールドルに引き上げることが、働く高齢者、特に賃金が基準値を満たすのに十分引き上げられたかもしれないが、結果としてより低いシルバーサポート層に押し込まれた可能性のある高齢者に与える影響を評価したかどうかを尋ねた。
同氏はまた、何人の受信者が影響を受けたのかも尋ねた。
シルバーサポート制度は、65 歳以上の低所得シンガポール人に 250 シンガポールドルから 1,080 シンガポールドルを四半期ごとに支給します。
より高い段階の給付金は、1人あたりの月収が1,500シンガポールドルまでの世帯に住む個人に適用され、下位段階は1人あたりの世帯収入が1,500シンガポールドルを超え2,300シンガポールドル以下の世帯に住んでいる個人に適用されます。
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その他の資格基準には、5 部屋以上の住宅開発委員会のアパート、私有地、または複数の不動産を所有していないこと、55 歳までに中央積立基金への拠出総額が 140,000 シンガポールドル以下であることが含まれます。自営業またはプラットフォームワーカーの場合、45 歳から 54 歳までの平均年間純貿易収入が 27,600 シンガポールドルを超えてはなりません。
アブドゥル・ムハイミン氏はまた、座談会の初めに、LQSが1,600シンガポールドルに引き上げられたにもかかわらず、シルバーサポート制度の上位月収基準額が1,500シンガポールドルのままである理由、および低所得高齢者に対する一貫性と適切な支援を確保するために政府が基準額を見直すつもりかどうかも質問した。
これに対してタン博士は、LQS とシルバーサポート制度は「いかなる形でも連動していない」と述べた。
同氏は、LQSは退職の適切性や経済的ニーズを測ることを目的としたものではなく、企業が単に外国人労働者枠の資格を得るために「形だけの給料」で現地人を雇用しないようにすることを目的としていると付け加えた。
タン博士は、どれだけの高齢者がLQSの増額によってシルバーサポートの支払いに影響を受けるのを目にしたかについて、MOMはそのような数字を追跡していないと述べ、「その制度は我々のやり方ではないため」と述べた。
同氏はまた、定期的に見直されるシルバーサポート制度の一人当たりの世帯月収上限が2025年には1,800シンガポールドルから2,300シンガポールドルに引き上げられ、より多くの高齢者が給付金の受給資格を得ることができると指摘した。
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#現地資格のある給与はさらに精緻化され詳細は予算案で発表される予定