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煙突掃除人から創業者まで – 職人としてのキャリアに関する 3 つの議論

ヨハネス レーアは 17 歳のとき、煙突掃除人としての訓練を始めました。現在、彼は 22 歳で、自身のエネルギー コンサルティング会社を共同設立しました。 ヨハネス・レーアは、煙突掃除の達人、防火技術者、専門家、ビジネスエコノミストであり、エネルギーコンサルティング会社の共同創設者です。 ヨハネス・レーア/ゲッティイメージズ/ブール13、コラージュ:創設者のシーン ヨハネス・レーアがまだ訓練中のとき、彼は次のいずれかを選択しなければなりませんでした。 工芸品 そして ビジネスを始める 決める。結局、彼は訓練を受けることを決意し、煙突掃除人になり、その後教育を続けました。それから 5 年も経たないうちに、彼は父親と一緒にエネルギー コンサルティング会社を設立しました。 「この工芸品はビジネスを始めるために運命づけられています」とレーアは今日言います。 エネルギー業界に参入する前、レーアは起業について別の考えを持っており、それは工芸品やエネルギーコンサルティングとは何の関係もありませんでした。当時 17 歳だった彼は、友人と一緒にバウチャー プラットフォームを始めたいと考えていました。技術的なノウハウやスタートアップの経験がまったくなかった彼らは、初期コンセプトを設計し、プログラミングを目的とした 6 桁のプレシード資金を探していました。 しかし、このアイデアは拡張性がないことが判明し、資金調達はすぐには行われませんでした。「私たちは、当時起こり得る初歩的なひどい間違いをすべて犯しました」とレーア氏は言います。そこで彼は煙突掃除の訓練に集中した。しかし、心の中では起業への「情熱」が消えなかった。 グリュンダーツェネとのインタビューでレーアは次のように述べている。 なぜ工芸が若者に大きなチャンスをもたらすのか。 残念ながら、多くの人が単にこのトピックを扱っていないため、これらは見落とされがちです。 勉強しないという意識的な決断 レーアにとって勉強は決して選択肢ではありませんでした。在学中、彼自身も煙突掃除の達人でエネルギーコンサルタントでもある父親のもとでインターンシップに参加し、高校卒業後は勉強しないという型破りな決断を下した。高校卒業後、クラスで工芸見習いをしました。」 訓練での成績が良かったため、レーアは 3 年ではなく 2 年で卒業しました。その後、熟練職人、スペシャリスト、ビジネスエコノミストとして訓練を受け、防火技術と建物エネルギーコンサルティングの資格を取得しました。 2024 年、彼は父親とともに会社を設立しました。エネルギーに関するアドバイスを提供し、改修計画を作成し、資金申請をサポートします。これを達成するために、レーアはエネルギー業界の他の下請け業者と協力しています。 現在、22…

煙突掃除人から創業者まで – 職人としてのキャリアに関する 3 つの議論

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2025-01-16 07:00:00

ヨハネス レーアは 17 歳のとき、煙突掃除人としての訓練を始めました。現在、彼は 22 歳で、自身のエネルギー コンサルティング会社を共同設立しました。

ヨハネス・レーアは、煙突掃除の達人、防火技術者、専門家、ビジネスエコノミストであり、エネルギーコンサルティング会社の共同創設者です。
ヨハネス・レーア/ゲッティイメージズ/ブール13、コラージュ:創設者のシーン

ヨハネス・レーアがまだ訓練中のとき、彼は次のいずれかを選択しなければなりませんでした。 工芸品 そして ビジネスを始める 決める。結局、彼は訓練を受けることを決意し、煙突掃除人になり、その後教育を続けました。それから 5 年も経たないうちに、彼は父親と一緒にエネルギー コンサルティング会社を設立しました。 「この工芸品はビジネスを始めるために運命づけられています」とレーアは今日言います。

エネルギー業界に参入する前、レーアは起業について別の考えを持っており、それは工芸品やエネルギーコンサルティングとは何の関係もありませんでした。当時 17 歳だった彼は、友人と一緒にバウチャー プラットフォームを始めたいと考えていました。技術的なノウハウやスタートアップの経験がまったくなかった彼らは、初期コンセプトを設計し、プログラミングを目的とした 6 桁のプレシード資金を探していました。

しかし、このアイデアは拡張性がないことが判明し、資金調達はすぐには行われませんでした。「私たちは、当時起こり得る初歩的なひどい間違いをすべて犯しました」とレーア氏は言います。そこで彼は煙突掃除の訓練に集中した。しかし、心の中では起業への「情熱」が消えなかった。

グリュンダーツェネとのインタビューでレーアは次のように述べている。 なぜ工芸が若者に大きなチャンスをもたらすのか。 残念ながら、多くの人が単にこのトピックを扱っていないため、これらは見落とされがちです。

勉強しないという意識的な決断

レーアにとって勉強は決して選択肢ではありませんでした。在学中、彼自身も煙突掃除の達人でエネルギーコンサルタントでもある父親のもとでインターンシップに参加し、高校卒業後は勉強しないという型破りな決断を下した。高校卒業後、クラスで工芸見習いをしました。」

訓練での成績が良かったため、レーアは 3 年ではなく 2 年で卒業しました。その後、熟練職人、スペシャリスト、ビジネスエコノミストとして訓練を受け、防火技術と建物エネルギーコンサルティングの資格を取得しました。 2024 年、彼は父親とともに会社を設立しました。エネルギーに関するアドバイスを提供し、改修計画を作成し、資金申請をサポートします。これを達成するために、レーアはエネルギー業界の他の下請け業者と協力しています。

現在、22 歳の彼は自分のキャリアに誇りを持っています。昨年、彼は修士号を取得した工芸学校に戻り、今回は名誉講師として就任しました。 職人技トレーニング 彼の人生の礎となった、 彼は言います。彼は次の 3 つの理由から若者にこの製品を推奨しています。

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1. 工芸訓練は多くの若者の生活に構造をもたらし、個人の成長を可能にします

17 歳のとき、レーアはすでに高校の卒業証書をポケットの中に入れていました。 「私はとても若かったです」と彼は言う。父親の手工芸品事業の修行中、彼は「規則正しい日常「完全に自由に世界に放たれた」し、「放たれていなかった」。

訓練中に彼は初めてお金を稼ぎ、その使い方を学ばなければなりませんでした。そのために、彼は職業生活をスタートさせ、上司、顧客、同僚との初めての経験を積みました。 「在学中とはまったく異なる成長ステップ」、レーアがそれを説明しているように。

工芸会社では珍しくないことですが、特に 2 つのことがあれば、彼はより簡単に始めることができたでしょう。 まず、レーアはその会社に入社していました。 家族経営のビジネス、 彼の場合、それは前向きな職場雰囲気を伴っていました。一方で彼はこう提案した 業界ではよくある小規模なチーム 発展する機会。 連邦統計局のデータによると 平均して、工芸品企業の従業員はわずか 9 人です。

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2. 熟練した職業におけるあまり注目されていない昇進の機会は非常に大きい

レーアは、クラスの高校卒業生で訓練の道を選んだわずか 3 人のうちの 1 人でした。彼は業界で得られる昇進の機会を利用しました。さらなるトレーニングと専門的な経験により、自営業とビジネスの設立への道が彼に開かれました。 高校卒業して5年弱。

レーアは、トレーニングを始めたばかりの頃、周囲の人々のほとんどが勉強することを好み、この業界でのチャンスについて何も知らなかったため、同僚に対して自分を正当化するしかなかった。名匠であり、つまり自分の会社を持っているということです。」

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3. 「あなたは本当に意味のあることをしていますね。」

革新的でテストされていない製品を市場に投入する新興企業とは対照的に、業界では状況が異なります、とレーア氏は言います。 「試行されテストされ、ビジネスを遂行できるだけでなく、不可欠な構造物」。

そして、たとえ職人が働き始めた当初は社会からほとんど認められていなかったとしても、特に会社や工芸学校では人々は団結している、とレーア氏は言う。それは彼に良い感情を与え、それを修士課程の生徒たちにも何度も伝えています。

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執筆者について: nipponese

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