ログローニョ（EFE）-ラリオハ州歯科衛生士協会（ハイデス）は、プライマリケアからの紹介を必要とせずに患者を予約する公衆衛生分野での「独自の課題」を持ち、予防機能をより良く開発することを求めている。
今週日曜日の全国歯科衛生士の日の祝典に際し、この団体はEFEに対し、現在ラ・リオハ州に8人の専門家しかいないこの専門分野の公共の場を強化する必要があると詳述した。
Hides La Rioja は 1991 年に設立され、歯科衛生士という職業を守り、尊厳を保ち、発展させることを目的としています。歯科衛生士には、口腔衛生に関する 2 年間の高等教育訓練サイクルを通じてアクセスできます。
このリオハ協会には、このグループの利益を守るという共通の目的を持って、現在地域で活動している全専門家の約半数に当たる約 100 名の専門家が集まります。
この職業はスペインで約40年の歴史があるが、同団体によると、その労働条件は「引き続き非常に不安定」だという。
公共の場での活動に関して、この組織は歯科衛生士が「慢性疾患や腫瘍性の患者、入院患者に対する専門的なケアにおいて基本的な役割を果たすことができる」ため、他の自治コミュニティと同様に「独自の課題」を持つことを要求している。病院で。
このような場合、「口が最も忘れられている」ため、衛生士の介入が医療費の削減に貢献する可能性があると同氏は警告した。
8 人の衛生士はラ リオハ州の公衆口腔衛生部門で働いており、小中学生を対象としたプログラムがあり、1 つは妊婦専用、もう 1 つは障害や運動障害のある子供向けです。
労働協約が早急に必要である
民間部門では、多くの場合、歯科衛生士は「法の外」で職務を遂行しているため、歯科衛生士に法的保障を与えることを選択している。
これらの専門家は非常に完全なカリキュラム訓練を受けていますが、法律 10/86 に基づく彼らの能力は、彼らが自分の仕事ではない職務を遂行することを意味しており、「誰にとっても、患者にとっても集団にとっても良くない」と彼らが信じていることです。
民間の分野でも、多くの優秀な専門家がより良い環境のある別の州で働くことを選択したり、職業を変えることを選択したりするため、この協会はラリオハ州での労働条件を規制するための労働協約を得るために戦っている。
「十分な訓練を受けた」上級技術者たちは、場合によっては1日8時間以上の「プレッシャーの下」で働いているにもかかわらず、彼らの給与は「非常に不安定」であると彼らは非難した。
#歯科衛生士協会リオハの公衆衛生における独自の議題を求める