S.
2000年にSofex（SociétédesFoiresEexhibitions）が従事しました。 Strasbourg市が開催したこの混合経済会社、Eurometropolis and GL Eventsは、展示センターとパレデラミュージックなどのコングルスを管理し、イベント、フェア、フェアを開催し歓迎します。
S.は、コマーシャルアタッシェとして構造に参加し、プロジェクトマネージャーになり、最後にST-Art Contemporary Art Fairのプロジェクトマネージャーになります。社会で20年後、彼女は2020年7月に45歳の最初の監禁の終わりに却下されました。数年間の嫌がらせと差別に続く決定は、その詳細が公聴会中に暴露されました。
S.評議会は、パリバーの弁護士であるマスタースリムベンアーアです。彼は彼の功績にいくつかの象徴的な問題を持っています。このように、彼は州に「相コントロール」のために何度か非難することができました。彼は、数ヶ月のストライキの後、雇用主、SNCF、またはパリのエコロレスグループのホテルのメイドを攻撃したこれらのマグレブ労働者、チバニスに首尾よく懇願しました。
取得した従業員の再統合
ストラスブールでは、彼は2021年に産業裁判所が押収される前にSを擁護しました。2022年6月に提出された判決は、彼の解雇は「現実的で深刻な原因がない」が差別を維持していなかったと提起しました。 Slim Ben Achourは、電子メールの交換を含むさまざまな証言が収集され、クライアントと一緒にケースの終わりに行くことを決めました。
2025年2月11日付の判決で、コルマー控訴裁判所は彼らを正しく証明しました。この決定は、「起源、性別、宗教に関連して、敵対的、劣化、屈辱的、攻撃的な労働環境」を認識しています。 「人種差別主義者、性差別主義者、イスラム恐怖症の発言」が言及されています。道徳的な嫌がらせ、中傷、道徳的脅迫、排除と傍観、および管理力の虐待行使も認められています。
控訴裁判所の社会室は、「差別と道徳的嫌がらせの行為に該当する解雇はゼロである」と判断した。この決定は、最大178,255ユーロの総賃金の正規化につながり、S。損傷の再統合は13,500ユーロに増加しています。一方、検察へのファイルの送信の要求「動機の欠如のため」は拒否されます。
決定「まれで重要」
MaîtreBen Achourは、裁判官がポイントバイポイントで事実を分析し、「人種差別的な行動を減らしなかった」ことを喜んで喜んでいます。
Strasbourgの出来事は、この決定についてコメントすることを望んでおらず、キャスゼーションの魅力の可能性を支配しませんでした。ストラスブールのユーロメトロポリスも反応したくありませんでした。
#正義 #Strasbourgの出来事は差別と道徳的嫌がらせで宣告されました