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楽園の王様？ テスラは従業員の10分の1を解雇する

海外メディアは、テスラが全世界で10％以上、約1万4000人の従業員を解雇すると報じている。 今年の悪いスタートに続いての発表です - テスラの電気自動車販売台数は計画よりも減少した。 また、私たちは最近、テスラが安価な電気自動車を発売することで中国と直接競争するつもりはないと報じました。 自動運転車の開発に注力する。 しかし、イーロン・マスク氏はこれらの噂を否定した。 テスラは4月23日に現在の決算を発表する予定だ。 エレクトレックは、テスラ CEO イーロン・マスクから全従業員に宛てた書簡を受け取りました。その本文は以下で読むことができます。 長年にわたり、当社は世界中に複数の工場を展開することで急速に成長してきました。 この急速な成長に伴い、特定の分野では役割や職務の重複が生じています。 会社を次の成長段階に向けて準備する際、コスト削減と生産性向上のために会社のあらゆる側面に目を向けることが非常に重要です。 この取り組みの一環として、私たちは組織を徹底的に見直し、全世界で人員を 10% 以上削減するという難しい決断を下しました。 これ以上嫌なことはありませんが、やらなければなりません。 これにより、私たちは無駄がなく、革新的であり、次の成長段階のサイクルに向けて貪欲になることができます。 テスラを退職する皆様の長年にわたるご尽力に感謝いたします。 私たちの使命に対する皆様の多大なるご貢献に深く感謝し、今後の更なるご活躍をお祈りしております。 別れを言うのはとても難しいです。 残された方々には、今後も続く困難な仕事に感謝したいと思います。 私たちは、自動車、エネルギー、人工知能の分野で最も革新的なテクノロジーのいくつかを開発しています。 私たちが会社を次の成長段階に向けて準備するにあたり、皆様の決意が私たちをそこに導く上で大きな違いを生むことになります。 ありがとう、エロン このような発言で、マスク氏は自らの失敗を公に認めている。 製品や顧客サービスを改善する代わりに、彼はテスラを失望させることを選択した。 そして彼は従業員を犠牲にしてそれを行いました。 自動車業界の人々がコメントで指摘しているように、 賑やかなスタートアップ 機械は何年にもわたって開発され、さらに長く動作する製品であるため、姿勢だけではうまくいきません。 従業員を使い捨てのゴミのように扱うなら、そのような会社に忠誠心も時間を投資する意欲も期待できません。 マスク氏のこの動きは、テスラを次の職場として検討する潜在的な従業員の意欲にも大きな影響を与えると予想しており、これは潜在的な顧客の忍耐力をさらに低下させることになります。 マスク氏の行動が人々に彼の製品を買う動機を与えているとは言えない。 これらの製品には技術的拘束力があるかもしれないという声を耳にする機会が増えていますが、マスクとの関係により否定的な印象が与えられています。 あなたはこのことについてどう思いますか？ 1713204916…