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柔軟な病気休暇は社会対話に新たな亀裂をもたらす恐れがある

政府内の部門 一時的障害に対する相互協力者の活動を拡大するという最近の合意は、支出の増加を逆転させるには至っていません 社会保障案は雇用主には好意的に受け入れられているが、労働組合の間には混乱と不信感を生んでいる この法案は議会の領域に蛇口を開くこととなり、当初はエルマ・サイズのアプローチに対してスマール氏とポデモス氏が反対していた。 UGTのペペ・アルバレス書記長。 CEOE社長のアントニオ・ガラメンディ氏。エルマ・サイズ社会保障大臣。 CC.OO.の書記長、ウナイ・ソルド氏、セピム社の社長、ヘラルド・クエルバ氏 ヨーロッパのペス 政府がラ・モンクロアで雇用主および組合と年金に関する協定に署名してからまだ3週間も経っていない。協定では、給与徴収と国民年金との互換性に関する規制の変更に加えて... セッション制限に達しました プレミアム コンテンツへのアクセスは、所属する施設の好意により公開されていますが、現在、一度にログインしているユーザーが多すぎます。数分後にもう一度試してください。 もう一度やり直してください セッション制限を超えました 一度に開始できるセッションは 3 つだけです。最も古いセッションを終了したため、制限なく残りのセッションを引き続き閲覧できます。 閲覧を続ける 購読者限定の記事 バグを報告する #柔軟な病気休暇は社会対話に新たな亀裂をもたらす恐れがある