ジャカルタ –
東南アジアの労働者の最低賃金は 2025 年に上昇すると予測されています。最低賃金の上昇が最も大きくなると予測されている国はベトナムです。
この予測は、プロフェッショナル サービス会社 Aon が実施した調査の結果です。インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ、ベトナムの950社以上の企業からデータを収集。
「昇給率は（2024年）よりも（2025年）まだ高い（予想）一方、今後はインフレ率の低下、金利の低下が予想される」とエーオンのパートナーで東南アジア向け人材ソリューション責任者は述べた。ラーフル・チャウラより引用 CNBC月曜日(2024/11/25)。
広告
スクロールしてコンテンツを続けてください
ベトナムの最低賃金引き上げ率は2023年に7.5％、2024年には6.4％、2025年の最低賃金は6.7％と予測されている。
調査では、インドネシアにおける2025年のUMPの増加率は6.3％に達すると言われている。この増加率はベトナムで2番目、あるいはフィリピン、マレーシア、タイ、シンガポールよりも大きかった。
Aon によると、東南アジア 6 か国における 2025 年の給与予算の増加予測は次のとおりです。
ベトナム
2023 年の昇給: 7.5%
2024 年の給与増加: 6.4%
2025 年の給与増加: 6.7%
インドネシア
2023 年の昇給: 6%
2024 年の給与増加: 5.7%
2025 年の給与増加: 6.3%
フィリピン人
2023 年の昇給: 5.2%
2024 年の給与増加: 5.4%
2025 年の給与増加: 5.8%
マレーシア
2023 年の昇給: 5%
2024 年の給与増加: 4.9%
2025 年の給与増加: 5%
タイ
2023 年の給与増加: 4.7%
2024 年の給与増加: 4.4%
2025 年の給与増加: 4.7%
シンガポール
2023 年の昇給: 4%
2024 年の給与増加: 4.2%
2025 年の給与増加: 4.4%
(ADA/FDL)
2024-11-25 01:52:00
1732503045
#東南アジアの2025年賃金上昇予想一覧最も高いのは