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最高裁判所、クリステロ氏の解雇は不当であると認める

決定当時の訴訟は終結する アルチェロルミタルの従業員、リッカルド・クリステロ 全国メディアの抗議を引き起こしたことは記憶に新しいだろう。 破毀院が認めた 以前のレベルの判決、ターラントの労働判事およびターラントのレッチェ支部控訴裁判所によって決定された内容、 したがって、2021年4月の解雇は不当である。 最高裁判所によって確認された控訴院の判決は次のように述べている:「裁判所は、裁判で得られた事実要素に基づいて、争われた投稿には、幼児の死を描いたテレビドラマを見るよう勧める内容が含まれていたと判断した」製鉄所に近接したことで引き起こされた病気が原因の少女 - は含まれていませんでした直接的または間接的な参照はありません […] 最近工場を引き継いだ現在の雇用主に そして問題のフィクションで表現されている物語とは何の関係もありません。」 「雇用主を怒らせたり、その評判を傷つけたりする可能性のある懲戒上重要な行為は行われていなかったため、争点となっている事実は存在しない」という結論を導き出した。 この立場は昨日、11月8日金曜日、破毀院によって繰り返し表明された。 事実この法的問題は、2021年5月にリッカルド・クリステロが弁護士によって弁護された控訴から始まった。マリオ・ソッジャ氏は、当時まだアルチェロルミタル・イタリア・スパだった雇用主が命じた解雇に異議を申し立てていたが、この論争は、ソーシャルネットワークのフェイスブック上で「有罪」として従業員を懲戒処分にしたことが原因であった。その投稿は、サブリナ・フェリーリが解釈した小説『スヴェリアティ・アモーレ・ミオ』とターラントの最近の歴史との類似性を強調したものだった。 労働者の控訴は第一審裁判の略式段階を開始し、翌年7月に解雇の不当性を宣言し、直ちに職務に復帰する命令を出して結審した。 その後、その間にアッチャイエリ・ディタリア・スパとなっていたアルセロール・ミタルは、その命令の結果に反対し、控訴を申し立て、裁判の完全な知識段階を開始した。リッカルド・クリステロ医師の判決による新たな確認。ジョバンニ・デ・パルマ氏は懲戒解雇の根拠が全くないと断言した。そのため、Acciaierie d'Italia Spa は、第一審の判決に対して控訴を申し立て、その後、控訴裁判所の合議体は同社の訴えを棄却する決定を下した。 声明 フランコ・リッツォ、USB 連邦幹部: 「非常に悲しいクリステロ事件の墓石が置かれていますが、この事件は製鉄所のアルセロルミタール経営陣について多くのことを物語っており、それを代表しているとも言えます。一瞬、フランス系インド人の多国籍企業が工場で目にしたものは、意見を表明するなどの基本的権利さえも疑問視されていたものだった。リッカルド・クリステロは、多くの否定的なプレッシャーと明らかな心配にもかかわらず、自分の立場をしっかりと貫いたため、一貫性と決意の例です。私たちの労働組合組織は、マリオ・ソッジャ弁護士の時間厳守の仕事と輝かしい成果を頼りにすることができ、私たちを信じ続けてくれたすべての人々に感謝します。」 Mario Soggia、USB タラント法律事務所「それは工場での会議から始まった長くて激しい論争で、その会議の終わりに会社経営陣はリッカルドの公の謝罪と引き換えに彼の復職を提案した。こうしてこの論争は、労働者として、人間としての彼の尊厳と、破毀院に至るまでのあらゆる判断レベルで正当化される思想の自由を守る戦いへと変わった。 リッカルド・クリステロ: 「当時は困難な時期でした。最初は自分が経験していることに対する混乱と不信感が一瞬でしたが、別の感情が引き継ぎ、弁護士のおかげで、これまで頭を高く掲げてあらゆるレベルの判断に直面することができました」マリオ・ソッジャ、そして当時は会員ではなかったにもかかわらず、最初の瞬間から私をサポートしてくれた唯一の組合であるUSBに。私はついに 3 年間続いたこの重荷から解放されました。私を支えてくれた皆さんに感謝します。」 #最高裁判所クリステロ氏の解雇は不当であると認める

最高裁判所、クリステロ氏の解雇は不当であると認める

決定
当時の訴訟は終結する アルチェロルミタルの従業員、リッカルド・クリステロ 全国メディアの抗議を引き起こしたことは記憶に新しいだろう。 破毀院が認めた 以前のレベルの判決、ターラントの労働判事およびターラントのレッチェ支部控訴裁判所によって決定された内容、 したがって、2021年4月の解雇は不当である

最高裁判所によって確認された控訴院の判決は次のように述べている:「裁判所は、裁判で得られた事実要素に基づいて、争われた投稿には、幼児の死を描いたテレビドラマを見るよう勧める内容が含まれていたと判断した」製鉄所に近接したことで引き起こされた病気が原因の少女 – は含まれていませんでした直接的または間接的な参照はありません […] 最近工場を引き継いだ現在の雇用主に そして問題のフィクションで表現されている物語とは何の関係もありません。」 「雇用主を怒らせたり、その評判を傷つけたりする可能性のある懲戒上重要な行為は行われていなかったため、争点となっている事実は存在しない」という結論を導き出した。

この立場は昨日、11月8日金曜日、破毀院によって繰り返し表明された。

事実
この法的問題は、2021年5月にリッカルド・クリステロが弁護士によって弁護された控訴から始まった。マリオ・ソッジャ氏は、当時まだアルチェロルミタル・イタリア・スパだった雇用主が命じた解雇に異議を申し立てていたが、この論争は、ソーシャルネットワークのフェイスブック上で「有罪」として従業員を懲戒処分にしたことが原因であった。その投稿は、サブリナ・フェリーリが解釈した小説『スヴェリアティ・アモーレ・ミオ』とターラントの最近の歴史との類似性を強調したものだった。

労働者の控訴は第一審裁判の略式段階を開始し、翌年7月に解雇の不当性を宣言し、直ちに職務に復帰する命令を出して結審した。

その後、その間にアッチャイエリ・ディタリア・スパとなっていたアルセロール・ミタルは、その命令の結果に反対し、控訴を申し立て、裁判の完全な知識段階を開始した。リッカルド・クリステロ医師の判決による新たな確認。ジョバンニ・デ・パルマ氏は懲戒解雇の根拠が全くないと断言した。そのため、Acciaierie d’Italia Spa は、第一審の判決に対して控訴を申し立て、その後、控訴裁判所の合議体は同社の訴えを棄却する決定を下した。

声明
フランコ・リッツォ、USB 連邦幹部: 「非常に悲しいクリステロ事件の墓石が置かれていますが、この事件は製鉄所のアルセロルミタール経営陣について多くのことを物語っており、それを代表しているとも言えます。一瞬、フランス系インド人の多国籍企業が工場で目にしたものは、意見を表明するなどの基本的権利さえも疑問視されていたものだった。リッカルド・クリステロは、多くの否定的なプレッシャーと明らかな心配にもかかわらず、自分の立場をしっかりと貫いたため、一貫性と決意の例です。私たちの労働組合組織は、マリオ・ソッジャ弁護士の時間厳守の仕事と輝かしい成果を頼りにすることができ、私たちを信じ続けてくれたすべての人々に感謝します。」

Mario Soggia、USB タラント法律事務所「それは工場での会議から始まった長くて激しい論争で、その会議の終わりに会社経営陣はリッカルドの公の謝罪と引き換えに彼の復職を提案した。こうしてこの論争は、労働者として、人間としての彼の尊厳と、破毀院に至るまでのあらゆる判断レベルで正当化される思想の自由を守る戦いへと変わった。

リッカルド・クリステロ: 「当時は困難な時期でした。最初は自分が経験していることに対する混乱と不信感が一瞬でしたが、別の感情が引き継ぎ、弁護士のおかげで、これまで頭を高く掲げてあらゆるレベルの判断に直面することができました」マリオ・ソッジャ、そして当時は会員ではなかったにもかかわらず、最初の瞬間から私をサポートしてくれた唯一の組合であるUSBに。私はついに 3 年間続いたこの重荷から解放されました。私を支えてくれた皆さんに感謝します。」

#最高裁判所クリステロ氏の解雇は不当であると認める

執筆者について: nipponese

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