明らかになった：専門家が言うように、手術ヘルパーの高額な費用は「値下げ」労働者が高額な報酬をもらっているためにNHSから流出している

手術室で働くために麻酔助手（AA）と呼ばれる「低価格」の医師を雇用することは、給料が高すぎるため費用対効果が高くないと研究結果が主張している。

英国麻酔ジャーナルに掲載されたこの研究の背後にある専門家らは、彼らに与えられる現金を減らすか、その役割を完全に廃止すべきだと主張している。

物議をかもしている医師協会（PA）と同様の責任を負うAAは、患者に解放される前にわずか2年間の研修を受ける。 彼らは手術前に患者を検査し、麻酔を評価し、病歴を調べ、臨床評価を行うことができます。 また、患者が意識を失っている間の臨床測定値も監視します。

の NHS 十分な資格を持つ医師である約1,400人の麻酔科医の不足を補うために、2037年までにさらに2,000人のAAを雇用する計画だ。 しかし、人員不足と記録的なNHS待機リストの中で、AAを使用するという当初のコスト削減の目的が頓挫してしまうのではないかという懸念がある。

そして、トップの医師たちは、NHS内でAAとPAが果たす役割について、安全性への懸念を繰り返し提起してきた。

NHS は、十分な資格を持つ医師である約 1,400 人の麻酔科医の不足を補うために、2037 年までにさらに 2,000 人の AA を雇用する予定です (写真)

メール・オン・サンデーの昨年の調査では、多くのPAが、診断を下したり、患者に薬を処方するための厳格な規則を曲げたりするなど、資格をはるかに超えた職務を担っていることが判明した。

英国には約 180 人の AA がおり、彼らは学生であっても年間ほぼ 5 万ポンドを支払われています。 より経験豊富なAAの給与は「これを大幅に上回っている」と報告書は付け加えた。

英国と米国の大学の麻酔専門家グループは、AA数の拡大がもたらす経済的影響を調査した。 経済的に実行可能であるためには、賃金は年間4万ポンドに制限されるべきであることが判明した。

「そもそもAAの創設につながった原動力は、コストを制限または削減することであった」と研究者は書いている。 「この当初のコスト削減の目的は、コストに関係なく作業を開始するという、今やより大きく緊急の必要性により、後に取って代わられた可能性があります。」

専門家らは、AAの賃金を削減することに加えて、より価値のある休暇を与えることを減らし、より長い労働時間を導入することも提案している。 しかし、彼らはまた、「これには疲労という代償が伴う可能性があり、それに付随する安全上の影響もある」とも認めている。

研究者らはさらに、「最後の選択肢は、これらすべての現実と限界を認識し、発展してきた英国のAAプログラムは実際には経済的に実行不可能であると結論付け、終了することだ」と付け加えた。