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2025-01-03 13:25:00
新しい職場への初日に熱心に到着したものの、すぐに位置追跡ソフトウェアのインストール、強制的な仲裁合意への署名、またはソーシャルメディアアカウントの閉鎖を求められることを想像してみてください。もしかしたら、新たな生成型 AI ツールをトレーニングするために、日常的な業務上のコミュニケーション (電子メール、チャット、共有ドキュメント) を収集および分析できるようにするよう求められることもあります。始めて良い印象を与えたいと考えているあなたは、これらの用語を十分に理解していないにもかかわらず、従うことになります。しかし、時間が経つにつれて、同意した条件について十分に知らされていなかったと感じるようになります。組織に対するあなたの信頼とコミットメントが揺らぎ始めます。不当に調達された契約のように感じられるものに対して、退職するか、法的措置を取ることを検討することもあるかもしれません。
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