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新しいCEOの給与パッケージを1500万ポンドに引き上げることを検討しているHSBC | HSBC

の新しい最高経営責任者 HSBC、Georges Elhederyは、最大の株主に課される潜在的な取引の一環として、1500万ポンド以上の最大給与パッケージをすくうことができました。銀行の報酬委員会は、投資家がElhederyの給与を削減するが、潜在的なボーナス支払いを増やし、最終的に最大給与パッケージを43％近く引き上げるオーバーホールを受け入れているかどうかをテストしています。まだ確定しており、5月の年次総会で株主投票に投票する必要があるこの動きは、 EUボーナスキャップを廃棄するという英国の決定 2008年の金融危機をきっかけにリスクテイクを制限するために導入されました。キャップは以前、銀行家の給与の2倍に支払いを制限していました。Sky Newsが最初に報告した提案は、Elhederyの潜在的な潜在的な給与パッケージを約1050万ポンドから1500万ポンド以上に引き上げます。フランス人であるエルヘダリーは、以前は銀行の最高財務責任者を務め、2024年9月に前任者のノエル・クインから手綱を取りました。彼は銀行に自分のマークを作る時間を無駄にして、発表しました 主要な再編計画 10月には、銀行の運用が地理的に東と西の間で分割され、失業の範囲が生まれます。最近の数週間で、オーバーホールには、英国、米国、ヨーロッパのHSBCの投資銀行業務の一部（上場企業向けの株式資金調達に関与する投資銀行業務の閉鎖も含まれる」ことが明らかになりました。アジアでの利益の大部分を占めるロンドンに本社を置く銀行は、2月19日に通年の収益を公開する際に詳細を述べる予定です。潜在的な賃金の変更は、バークレイズによる同様の動きに続いています。 最高経営責任者CS Venkatakrishnanに低給与とより大きなボーナスパッケージを提供する。彼の最大支払いを1,400万ポンドにすることが理解されています。過去のニュースレタープロモーションをスキップしますにサインアップします 今日のビジネス就業日のセットを取得します - 毎朝必要なすべてのビジネスニュースと分析を指摘します