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新しい労働許可の給与のしきい値について「正式な決定なし」

スウェーデンの移民大臣ヨハン・フォルセルとのインタビューで、政府は労働許可の給与のしきい値を引き上げる計画を先に進めるかどうかをまだ決定していないことを示しています。 2023年11月、スウェーデンは労働許可の給与のしきい値を13,000 kronorから中央値の給与の80％に2倍以上にし、 政府はまた、それをさらに引き上げる計画を提案しています、中央値の100％、または執筆時点で35,600 Kronor。 しかし、計画の調査が報告書を提示してから1年以上後、ほとんどニュースがあり、Forssellは、政府が実際に新しいしきい値をどの程度高くするべきか、またはどの職業を免除すべきかについて正確に最終決定を下していないことを示しました。 「以前のしきい値はわずか13,000 Kronorであり、それに関するいくつかの大きな問題を見てきました。率直に言って、人々は虐待されています。そのため、この新しいしきい値がどこにあるべきかについての議論があります。 彼は、スウェーデンが外国の医療従事者が医療免許を受けやすくすることをどのように容易にすることができるかを議論するために、Skåneへの訪問中に話しました。ヘルスケアセクターは、給与のしきい値の引き上げが主要なスタッフを雇うことを難しくしていると不満を述べているセクターの1つです。 「私たちはまた、一部のセクターでは例外がなければならないと述べました」とForssell氏は述べています。 「しかし、正式な決定はまだ行われていません。」 2月の政府 移民機関にリストを提示するように頼みました そのうち、職業は8月1日までに給与のしきい値を免除されるべきであり、6月1日の新しいしきい値を展開する当初の計画は、少なくとも秋まで延期されることを示唆しています。 広告 政府が給与の中央値の100％に閾値を上げることに完全にコミットしていないという兆候を見たのはこれが初めてではありません。 1月、マッツの雇用大臣は、彼の党である自由党も しきい値を下げることをいとわない。 EU以外の外国人が、少なくともしきい値と同等の稼ぎを獲得しない限り、労働許可を受け取るのを阻止するための入札は、非常に批判されています。などのグループ スウェーデンの企業連合、しばしば右翼政府と密接に整合して、ヘルスケアから林業やスウェーデンの技術部門まで、幅広い産業の重要な地位を埋めることはほぼ不可能になると主張しています。 広告 Forssellは、政府が懸念を抱いていると述べた。 「もちろん、私たちは彼らの話を聞いており、他の多くの組織に耳を傾けています」と彼は言いました。 「ここで達成しようとしているのは、高度に熟練したセグメントにもっと集中することです。」 彼は、多くのスウェーデン人が、スウェーデンにそのような役割を引き受けることができると信じているスウェーデンに40万人を超える人々がいるとき、「家庭用掃除や食品のために働いている」などのセクターへの労働移動が「少し奇妙」だと考えていると付け加えました。 「私たちはここでバランスを取りたいと思っています。これについて議論しています。スウェーデンで労働許可を取得する場合は、実際の仕事を見ていることが重要です。実際にサインアップした給与が得られます。すべての保険があります。 #新しい労働許可の給与のしきい値について正式な決定なし