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新しいビジネススクールのカリキュラム: スプレッドシートと謙虚さ

エディターズダイジェストを無料で入手FT の編集者 Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びます。「銀行員について聞いたことはすべて忘れてください」と、ロスチャイルド銀行ミラノ支店の合併・買収担当アシスタントディレクター、ジャンルカ・コリエレ氏は言う。「集中力と決意を失わずに、親切さと謙虚さを持つことが、この業界でますます高く評価されるようになっています。」消費者、高級品、美容業界のクライアントのために働くコリエール氏は、毎年学年の初めにボッコーニ大学を訪問する数名の上級財務幹部の一人である。コリエールはオフィスからタクシーですぐのところにある大学を 2015 年に卒業し、金融学修士課程の 1 年生と 2 日間の行動スキル セミナーで会うために戻ってきました。彼と同じキャリア パスを歩もうとしている人たちへのアドバイスは? 「あらゆるレベルのすべての人に優しく謙虚でいてください」と彼は言います。「投資銀行の仕事は、さまざまな人々、状況、期待を管理することが非常に多いため、ソフト スキルに大きく依存していることを学びました。」ボッコーニ大学は、専用セミナー、海外旅行、マンツーマン指導、あるいは「超個別」キャリアガイダンスなどを通じて、金融を専攻する学生に対人スキルを身につけさせる最善の方法を模索しているビジネススクールの一つに過ぎません。調査によると、コミュニケーション、問題解決、チームワーク、適応力などの「ソフト」スキルまたは「対人」スキルは、現在、一部の採用担当者によって、業界経験や技術的能力と同じくらい重要視されている。人材紹介会社リード・リクルートメントが英国の銀行、金融、専門サービス分野の求人情報を調査したところ、「優れたコミュニケーション」への言及が1月にコロナ禍前の水準より18％増加した。対照的に、マイクロソフト・エクセルのスプレッドシートへの言及は40％減少した。オンラインコースプロバイダーのウォールストリート・プレップが金融サービスの人事幹部を対象に行った別の調査では、回答者の65％が、ソフトスキルの向上がますます不可欠になっていることに同意していることが判明した。ジャンルカ・コリエレ 「ソフトスキルというと曖昧すぎるので、私たちはそれを行動スキルと呼んでいます」と、このテーマでセミナーを主催するマッシモ・マーニ教授は言う。 一口これは、さまざまな行動についての講義の後にチームベースの提案課題を行うという形式をとっています。教員は、学生が互いの長所と短所を補う最善の方法を見つけ出すのを観察し、指導します。「金融業界の人々が、可能な限り最善の方法で情報と知識を交換し、健全な意思決定を行えるようにする必要があります」とマグニ氏は言います。「金融における意思決定は、1 人の人間だけで行うものではありません。リスクを評価し、認知バイアスを回避するために、他の人々の協力が必要です。」ソフトスキルのギャップを埋めようとしている他の学校としては、 インシアード そして エデックインシアードの社会人向けキャリア開発担当副ディレクターのブライアン・サン氏は、同校のエグゼクティブ・ファイナンス修士課程の学生はキャリアコーチングとメンタリングを受けていると語る。エデックは、同校が「超個別化」キャリアトレーニングを通じて、ファイナンス専攻の学生の「自然な性質」を伸ばそうとしていると語る。同校は学生を訓練し、採用に向けて準備させ、金融業界のどの分野で働きたいかに応じて特定のソフトスキルを特定する。ソフトスキルというと曖昧すぎるので、私たちはそれを行動スキルと呼んでいますソフトスキルを持つ金融学の卒業生に対する雇用主の需要は「確実に増加している」と、Edhecの金融学修士課程の学生のためのキャリアセンターの責任者であるクロエ・レヴィ氏は言う。「雇用主は、技術的なスキルだけでは不十分であることを認識しており、多才で、優れた管理能力とリーダーシップ能力を備えた求職者を求めています。」金融業界の雇用主は、グループで働き、変化を管理する能力を持つ卒業生を求めていると、ESCPの金融修士課程の学術ディレクターであるフィリップ・トーマス氏は指摘する。しかし、卒業生はコミュニケーションの方法や自己表現の方法も知っていなければならず、同僚や顧客と働くための適切な態度や行動も持っていなければならないと彼は言う。ESCP 個人評価、パーソナルブランディングワークショップ、面接指導を通じて、金融を学ぶ学生にソフトスキルを身につけさせることを目指している。「雇用者が求めるものと学生が持つソフトスキルのギャップは今や広がっています」とトーマス氏は考えている。「特にコロナ禍による孤立、教育の不足、職場特有の社会規範に関する知識の不足などが原因です。」国際研修旅行は、 ダーラム そして インペリアル・カレッジ ビジネス スクールは、金融の学生に「現実世界の」スキルを身につけさせることを目的としています。ダラム大学の金融学修士課程の学生は、ストックホルムで 5 日間過ごし、地元企業と面会し、持続可能な開発コンサルティング プロジェクトで協力しました。「この経験は、学生たちにチャレンジと成長を与えるように設計されています」と国際研修旅行のコーディネーター、ジェームズ・ウェストンは言います。「チームワーク、コミュニケーション、戦略的コンサルティングにおける重要なスキルを磨くことになります。」インペリアルで金融学の修士課程を学んでいるビクター・サムソンさんは、定量投資の実際について学ぶために最近ニューヨークを訪れたグループの一員だった。インペリアルの研修旅行には他の修士課程の学生も参加するため、金融学の学生は異なるスキルと優先順位を持つ仲間と協力しなければならない。「この経験から、チームメイトとの強力なコラボレーションが高品質の結果を出す鍵であることに気づきました」とサムソン氏は言います。「アイデアを共有し、チーム全員に役割を割り当てることができる安全な作業環境ができました。ソフトスキルとテクニカルスキルの融合は、最も重要です。」 #新しいビジネススクールのカリキュラム #スプレッドシートと謙虚さ