PluralSightによる「2025 AIスキルレポート」によると、組織の65％がAIスキルが不足しているためAIプロジェクトを放棄しなければなりませんでした。別の統計にならないでください。スタッフに投資してください。
AIは、あらゆるサイズの企業で簡単にアクセスできます。ただし、それが利用可能であるからといって、スタッフがそれを使用する準備ができているわけではありません。あふれている人やスタッフの関与がなければ、AIプロジェクトは到着時に死亡する可能性があります。
AIは、従業員が職場で交代することを恐れていることでよく知られています。によると2025 AIスキルレポート「PluralSightによると、ハイテクの専門家の34％がAIに置き換えられる可能性が非常に高いか、非常に可能性が高いと感じています。しかし、それは職場の採用を遅らせていません。同じ報告では、幹部とITの専門家の84％がAIを使用したと言っています。
ITプロは、以下を含むさまざまな分野でAIを使用できます。
- AIクラウドサービス管理。
- データモデリングと分析。
- タスクオートメーション。
- データライブラリとソフトウェアフレームワーク管理。
- 検索された生成。
- 自然言語処理。
組織内でのAIの成功は、スタッフとの共同旅を作成することにかかっています。によると “AIレースに勝つ「素晴らしい場所で、4人の従業員のうち3人は、AIがワークフローを改善する方法についてより透明性がある場合、職場でAIを使用することに興奮すると言いました。また、AIツールのトレーニングにも非常に興味があります。
包括的な高スキルプログラムに投資することにより、企業は知識のギャップを埋め、従業員がAIツールを効果的に使用できるようにすることができます。
Kathleen Caseyは、SearchCloudComputingのサイトエディターです。彼女はサイトを計画し、監督し、インフラストラクチャの管理、開発、セキュリティなど、さまざまなクラウドの科目をカバーしています。
#数字でAIを使用してITスキルギャップを埋める