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2025-10-14 12:44:00
暗号化 – 今週火曜日、10月14日に提出された社会保障融資法案で現行制度を改革することで、同執行部は2億ユーロを獲得したいと考えている。
もっと稼ぐためにもっと働いてください…しかし、そうではありません 退職。第二次セバスチャン・ルコルニュ政権は、社会保障融資法案（PLFSS）の中で、社会保障制度を攻撃している。 雇用と退職の累計。
最初のバージョンでは 今週火曜日、10月14日に提示されたテキストの一部このメカニズムは広く見直されています 「制度を簡素化して利用しやすくするため、事実上の退職年齢を延期するという目的と一致させ、最も控えめな退職者を対象とした補助的収入補足制度にするためである。」
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これを達成するために、本文では次のように提案しています。 「の上限 退職年金 活動再開の場合、最初のユーロから最大100％の収入が支払われます。」 64歳まで。つまり、64歳になる前に権利を清算した後に仕事に復帰しても、各人は年金の額を超えて受け取ることはできなくなります。仕事からの収入が年金の額に達するかそれを超える場合、年金が完全に停止される可能性さえあります。
上限は7000ユーロ
PLFSS は 64 歳を超えて 67 歳までの計画を立てています 「部分的な雇用と退職の組み合わせ。法令で年間勤労所得7,000ユーロに設定できる基準を超えて、勤労所得の50％に年金の上限を設ける。」。現在、部分積立の所得上限はSMICの年間額（2025年には年間約2万ユーロ）となっている。この新バージョンの制度では、例えば、収入1万ユーロの64歳以上の退職者は、年間年金が1,500ユーロ減額されることになる。
昨年5月、会計検査院は現在の仕組みを指摘し、その仕組みを判断した。 「高コスト」 そして呼びかけています 「一貫性を回復する」。政府によると、この改革は 2027 年 1 月 1 日に発効する必要がある。 「2027 年には 2 億ユーロの節約となり、それを超えてさらに拡大するでしょう。」。
#政府は雇用と退職を組み合わせることで費用を節約したいと考えている