ジャカルタ、> インドネシア —
労働大臣 (労働大臣) ヤシエリ氏は、政府が州の最低賃金引き上げ計画についてまだ多くの政党と協議中であると述べた(UMP）2026年。
「これ（UMP）は進行中です。待ってください。その過程で、私たちはコンセプトを開発しています。（UMPの増加に関する）研究はあります、そうです」とヤシエルリ人材大臣は、土曜日（11月10日）、ジャカルタで開催されたインドネシア国際持続可能性フォーラム（IISF）の傍らで会ったときに述べた。 間。
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ヤシエリ氏は、概念について議論し、多くの研究を検討することに加えて、政府が労働者やビジネス界の代表と対話することも確保した。
「その後、社会対話も行われ、はい、労働者や起業家からの願望を聞きました。その後、国家賃金審議会も会議を開き始めました。ちょっと待ってください、まだ時間はあります」と彼は言った。
さらに、労働大臣は、2026年のUMP引き上げに関する規制や決定を準備する時間はまだあると評価した。
これには、さまざまな関連性の高い詳細な提案や研究を検討することにより、すべての関係者が関与する必要があると彼は考えています。
「あらゆることを考慮する必要があるため、（われわれは）多くのことを考慮する必要がある。これは、考慮しなければならない規制要因があることを意味する」とヤシエリ氏は述べた。
労働大臣はまた、政府が最低賃金引き上げを規制する際に憲法裁判所（MK）判決第168号に注意を払うことを保証した。
この決定では、UMP の増加は、人間らしい生活のニーズ (KHL) の充足を考慮するだけでなく、インフレ、経済成長、および特定の指標の値に基づいて計算されなければなりません。
「憲法裁判所の判決が第一だ。それが我々が最初に実行しなければならないことだ。その後、インドネシアにとって何が最善かを考えるだろう」と同氏は述べた。
これに先立ち、インドネシア労働組合総連合（KSPI）会長兼労働党党首のサイード・イクバル氏は、2026年の最低賃金を8.5％引き上げ10.5％にすることを提案した。
「KSPIと労働党は、2026年の最低賃金を8.5パーセント引き上げ10.5パーセントにすることを提案している」とサイード・イクバル氏は月曜日(11/8)、ジャカルタで述べた。
今年のUMPは2024年のUMPから約6.5％増加した。当時、政府は2025年のUMP額を計算する際に前年とは異なる計算式を使用した。
ヤシエリ大臣は、2024年12月4日水曜日に執務室で2025年のUMPを発表した際、2026年のUMP以降の新しい方式を決定するために起業家や労働者と話し合うことを約束した。
「この後、起業家仲間や労働組合とともに再策定に向けて全力で取り組んでいきます。どうしたらより良い処方（UMP）ができるでしょうか？」 長期的な それには確かに時間がかかる」とヤシエリ氏は当時語った。
(から/アンタラ/から)
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2025-10-11 13:30:00
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#政府UMP #2026の増加計画を議論