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そのためにすべて。最後のチャンス会議では、合意を見つけることができませんでした。 CFDTの2番目のIvan Ricordeauは、年金の一部として午後10時40分頃の協議の「失敗」を発表しました。 「雇用主は組合への扉を閉めた」と彼は責任を負わないことを切望している。 「残念ですが、メデフはゲームをプレイしませんでした」と、CFTCの交渉者であるRecrérheritPascaleCoton。雇用主の組合（MEDEF、CPME）は、システムの「財務バランス」を確保するために懸念を持って「すべてを行った」と信じています。 「私たちはイニシアチブの起源にいないときに失敗をもたらさないだろう」と私たちは雇用主の組合の間で滑り込んでいます。
4か月半の議論にもかかわらず、週に1回の会議の割合で、2つの雇用主の組織（Medef、CPME）と3つのサラリー組合（CFDT、CFE-CGC、CFTC）は一般的なテキストに同意できませんでした。したがって、フランソワ・ベイルー首相によって1月に開始されたイニシアチブはPSCHITTです。検閲の脅威の下では、政府の長での彼の将来は非常に暗くなっています。
一日中、合意の意味と上からの出口に向かっていませんでした。 「緊張した」雰囲気の中で、社会的パートナーは30時間半削りました。 「いくつかの進歩がありましたが、現時点では少なすぎます。雇用主がジェスチャーをするのを待っています」と、夕方の労働組合員は言いました。 「私たちは意見の相違のテキストに着陸する可能性が高い」と別のものが付け加えた。
「最初に出てくるものは失敗の責任があります。終わりまで留まります」と、午後9時の直前のセッション停止中にパスカレコトンに警告しました
組合組織 67歳で66歳になる割引、2017年に撤回された3つの繁殖基準の再統合、および2030年までにシステムのバランスを確保するために必要な65億ユーロの資金を調達するための雇用主からの努力が必要です。 MedefとCPMEは、一般化された社会的貢献（CSG）の増加とともに、退職者が努力するべきであると信じていました。
雇用主は、独自の提案で交渉テーブルに到着しました。骨の折れることで、彼は「予防努力」の後、医師の助言を決定することを早期に出発することを望んでいました。自動性のために軍事力をかけられた給与された組合。 「雇用主自身は、この措置を設定するのに十分な医師がいないと何度か私たちに語った」とイヴァン・リコルドーは言った。
「彼らは停止で木から出てきます、それは受け入れられません」
CPMEの大統領であるAmir Reza-Tofighiは、午後3時に会議の開始前にMedefの社長であるPatrick Martinと開催された予想外のプレスポイントで、「給与組合の期待に応える共通の提案があります」と述べました。
「暖かい。4か月間、彼らは何も提供せず、私たちのすべての提案にノーと言った。そして、彼らは停止で木材から出てきた、それは受け入れられない」とCFE-CGCの交渉者であるクリステル・ティファインは一掃した。
しかし、議論が開始されたのは雇用主のテキストにありました。 「メデフとCPMEは、先週火曜日に議論を担当するジャン・ジャック・マレットがテキストを書いていると信じています。したがって、彼らは彼らの要素をテキストに統合したいと考えています」
組合職員の言葉では、会議の開始前に、パトリック・マーティンとアミール・レザ・トファイが運営する記者会見にすでに非常に悩まされています。 “ニュース （イランのストライキ） 年金の主題が重要であるが、相対的であることをかなり痛い方法で私たちに思い出させます。
10メートル、Yvan Ricordeau、CFDTの2番目、Christelle Thieffineは、シーンを黒い外観で観察しました。 「彼らは交渉を生きている」と、歩道でメデフの大統領を逮捕する前に、最初のタイトな顎を言った。
« 先週の火曜日、それはほぼ衝突で終わりましたしかし、私たちはテキストをもたらしました。私たちが議論するようになったのはこのテキストで、雇用主のものではなく、クリステル・ティファインを悩ませていました。合意に達する可能性が「非常にゼロに近い」と吹き飛ばす前に。
#年金に関するコンクレーブ雇用主と組合は合意に達しませんでした