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2025-10-24 06:14:00
何千人もの若手医師が イングランド 給与、出世、人員配置レベルを巡る長期にわたる紛争の最新段階として、11月14日から19日まで5日間のストライキを実施する予定だ。の 英国医師協会 (BMA)は、この措置は「医師の失業スキャンダル」と呼ばれるものに対する必要な対応であると述べている。 NHS 指導者らは、冬の圧力により医療サービスの回復力がすでに限界に達している時期にこの事態が到来していると警告している。
診察の中止や治療の遅れという見出しの裏には、士気、訓練の機会、そして英国の長期的な持続可能性といった深刻な問題が横たわっている。 医療従事者。この論争により、どのようにして NHS 人手不足が深刻化する中、若手医師をサポートし、維持しています。
双方が別の争議行為の準備をしている中、病院は混乱に備えている。 人員不足 そして需要の増加はさらに激化します。記録待ちリストによってシステムに負担がかかる中、今回のストライキは、 NHS 患者にとってもスタッフにとっても重大な瞬間にあります。
若手医師が「選択肢がない」と言う理由
@BMAResidents/X
の BMA のジュニアドクター委員会 最近の政府提案を拒否したことを受けて、賃金と賃金に関する信頼できる計画を提示できていないとしてストライキを発表した。 雇用の安定。組合は2008年以降に失われた実質収入を回復し、研修の機会を拡大するためのパッケージを求めている。
委員会委員長のジャック・フレッチャー博士は、「2年目の医師の半数は、 イングランド 彼らは仕事を見つけるのに苦労しており、何百万もの患者が延々と治療を待っている間に彼らのスキルは無駄になってしまうだろう。」ウェス・ストリーティング保健長官は、この措置は「ばかげている」と述べ、若手医師の数は過去3年間ですでに28.9%増加していると主張した。 独立者。
若手医師 NHSの医療従事者全体の約半数を占めており、彼らの不在はすでに逼迫している病院へのプレッシャーをさらに増大させている。最前線のケアと訓練における彼らの役割は、長期にわたる不足が患者サービスに直接影響を与えることを意味すると、 ロイター。
私は患者として、BMA研修医のストライキを支持します。 UCLHで私を治療してくれたレジデントはいつも親切で思いやりがありました。彼らは不必要に攻撃することはないだろう。
— ゲイリー・コメナス (@GaryComenas) 2025 年 10 月 24 日
このニュースは、NHSイングランドの首席執行役員が約12,000人の同僚に全職員向けの説明会を行っていたちょうどその時に飛び込んできた。
タイミングは意図的だったのでしょうか?それは明らかに彼の携帯電話にポップアップ表示され、彼はスピーチの途中で一時停止したためです
資金調達と給与回復を求めて闘うBMAメンバーに多大な敬意を表します ✊
— ルーチン検索 (@aRoutineSearch) 2025 年 10 月 23 日
2022 年以降、住民の給与は 28.9% 増加しましたが、看護師の給与はその半分未満でしょうか?
— 𝕂𝕖𝕖 (@kev13miller) 2025 年 10 月 23 日
ほとんどの人は給料が目減りしている、現実になれ。
おそらく、公的部門の年金改革と併せてこの引き上げが受けられるべきでしょう。高額な雇用主拠出金を伴うすべての確定給付年金を廃止し、退職予定日を68歳とする新たな確定拠出制度を開始する— AJ (@Ajouk) 2025 年 10 月 23 日
冬のプレッシャーと順番待ちリスト
公的な議論は給与と訓練に集中しているが、すでに生産能力に苦戦しているシステムにストライキがどのような影響を与えるかについてはあまり注目されていない。 NHSによると、740万人の患者の受け入れ待ちと冬のウイルスによる需要の増加により、NHSは引き続き逼迫しているという。 ガーディアン。病院の指導者らは、ベッドの占有率とスタッフ不足が深刻化する中、この停止は重大な局面に来ていると警告している。
のみ 緊急 および救命救急は、ストライキ中は保護されるサービスとして分類されます。定期的な診断、外来診療、待機的手術には大幅な遅れが生じることが予想されます。予約が 1 回キャンセルされただけでも、特に次のような場合にはさらに数週間の待ち時間が発生する可能性があります。 婦人科、内視鏡検査、循環器科。
信託はまた、保障を維持するという経済的負担にも直面しています。同紙によると、不足を埋めるためにより高い診察料金を提案するところもあり、イングランド国民保健サービス(NHS England)は病院に対し、そのような取り決めが営利の機会になるべきではないと念を押すよう促しているという。 フィナンシャル・タイムズ。
NHS の将来
BMAは、専門訓練における雇用保証の欠如により、資格を取得したばかりの医師が海外や別の職業に就くことになり、NHSの労働力を支える長期的なパイプラインが弱体化していると警告している。若手医師の士気は急激に低下しており、長年の給与抑制と不確実な昇進が医師に留まりたいというモチベーションを損ねていると多くの人が述べている。
5日間のストライキは単なる賃金争議以上のものだ。 NHSが労働力不足、待機リストの増加、若手医師の確保という課題にどのように対処するかが試されることになる。交渉が続く中、双方はシステムを安定させ、患者ケアを保護する和解に達するというプレッシャーの増大に直面している。
#常駐医師のストライキは11月14日から19日まで予定 #NHSが話していないこと