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差別：上院は検査の実施に非常に懐疑的で、左派は激怒している

上院は明らかにその範囲を縮小した。 マクロニスト法案 これは、特に雇用における差別を検出するために、企業や行政における「統計的」および「個人的」検査の利用を強化することを目的としており、左翼の怒りを招いている。国会ですでに採択されているマルク・フェラッチ議員（ルネサンス）の文書は上院でも採択されたが、後者は右派の主導でその措置のほとんどを剥奪した。 この法案は、人種差別、反ユダヤ主義、反LGBTの憎しみとの戦いのための省庁間代表団に統合された反差別サービス（ディルクラ）の実験的創設を認めている。その役割は、差別事例を明らかにするために大規模な個別または統計的な「検査」作業を実施することです。 の場合 雇用における差別、「個人テスト」は、差別の存在を明らかにするために名前、性別、年齢などの特定の要素を変更して、自分が差別されていると考えている候補者の履歴書と同様の履歴書を送信することで構成されます。 同様に、「統計テスト」は、これらの差別行為を発見するために、多数の架空の申請書を送信することに基づいています。しかし、右派と中道派が過半数を占める上院はこのシステムに納得しなかった。したがって、この新しいサービスの役割を統計的テストのみに限定し、個々のテストについては一切言及せず、システムの範囲を縮小した。 従業員数 1,000 人以上の企業または公務員のみが対象です。 特定された企業への制裁に関するセクションも削除され、「テスト方法」の開発を担当する「利害関係者委員会」の設置も削除された。カトリーヌ・ディ・フォルコ報告者（フランス共和国）は、この規定を「不正確で、誤解されており、率直に言って逆効果ですらある」と批判した。 「この法律は制裁を適用するためだけに作られたもので、非常に複雑なものでコーティングされています。 それは私たちの哲学ではありません」と彼女は付け加えた。 この立場は、時には激しい議論の中で左派によって非難された。 共産主義者のイアン・ブロサット氏は、「差別との戦いに全力で取り組んでおり、その実質的な法律を完全に無効にしているとは言えない」と述べた。合同合同委員会「差別に反対する文書は要らない、受け入れてください！」 あなたには政治的立場を引き受ける能力がありません」と右の社会主義者のエリック・ケルシュは言った。 下院議員と上院議員は今後、合同委員会でこの文書の妥協案に合意するという難しい任務に直面することになる。この投票は、SOSレイシズムが火曜日に臨時雇用部門で実施された検査結果を発表した際に行われたもので、検査を受けた派遣会社の61％が雇用の際に「問題のある行動」をとっていることが明らかになった。 #差別上院は検査の実施に非常に懐疑的で左派は激怒している