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居住者の医師の給料の戦いをサポートしてください! NHSを守るための医療従事者による統一キャンペーンのために!

イギリスの居住者医師は、今週金曜日の午前7時から5日間のストライキを開始し、給与、条件、条件の継続的な侵食と戦います。これは、歴史上、国民保健サービス(NHS)に対する最も持続的で壊滅的な攻撃の一部であり、キールの星の労働政府によってエスカレートされています。NHSの戦いは、医師に、NHSの解体と民営化に対する大規模な労働者階級の動きに給与の戦いを結びつけるよう促します。この闘争は、数十年にわたる資金不足、アウトソーシング、および利益を覆すために、より広範な攻撃の先頭に立つ必要があります。最近の産業投票で投票した英国医師会(BMA)のメンバーの90%以上は、ストライキアクションを求め、さらに別のインフレ以下の給与賞に深い怒りを表明しました。 2008年以来、医師の給与は実質的に25%以上削減されています。最後のストローは、医師と歯科医レビューボディ(DDRB)からの5月22日のレポートが付属しており、4%の賃金「隆起」を提案しました。2023年8月14日、ロンドンのキングスカレッジ病院のピケットラインのジュニアドクター医師は、2008年のレベルに賃金を回復するために29.2%の増加を要求しています。特に2016年の保守的な政府による劣等契約の賦課以来、労働条件も急激に悪化しています。これは、その年に強力なストライキ波を売り切れたBMAの共犯に基づいています。医師は、慢性的な人員不足と需要の増加により、48時間の契約を大きく上回って、週72時間まで働くことをますます強いられています。トレーニングの機会は崩壊し、5人の応募者が利用可能なすべての投稿を追いかけています。学生の借金で最大100,000ポンドの負担を負っている多くの居住者の医師は、基礎年に1時間あたりわずか17ポンドを稼いでおり、英国では未来はありません。数千人が移住を検討しています。しかし、BMAのリーダーシップは、トークンのジェスチャーと労働者への空の訴えで対応し、サッチャー派の「改革」であるサッチャイトを押し進める政府との深刻な戦いを繰り広げることを拒否します。最近の声明では、BMAのレジデント医師委員会(RDC)の共同議長であるメリッサライアン博士とロスニーウォウド博士が訴えました。しかし、健康長官のウェス・ストリートは、「給料はテーブルから外れている」ことを明らかにしています。最新の講演の後、彼は「お金はない」と主張し、シフトパターン、休日の計画、キャリアの進行などの非支払い問題のみを議論するだけです。医師の賃金需要について議論することさえ拒否したことは、BMAの控訴の無益さと、深刻な、産業的、政治的闘争に対する緊急の必要性を明らかにします。 本の本ウハンのラボが嘘をつき、科学的真実のための戦いこのパンフレットは、WSWSが極右のWuhan Lab Lieに対して撮影した原則的なスタンドの概要を提供します。科学と公衆衛生を守ろうとしているすべての人にとって、それは不可欠な読書です。BMAのgroveい音色は、政府が健康予算を大幅に削減し、NHSの民営化に迅速に追跡することに挑戦することを望まないことを反映しています。対照的に、何万人もの居住者の医師が戦う準備ができています。しかし、BMAは、スコットランド、ウェールズ、および北アイルランドの医師をストライキ投票から意図的に除外しました。医師は、「お金はない」という軽empt労働者の主張で拒否しなければなりません。優先順位は、戦争と再生のために数十億を漏らしており、NATOとワシントンをなだめるためにGDPの5%に防衛費を調達することを約束しています。労働者の命を犠牲にして利益を増やすために、金融のoli頭のあらゆる要求を遂行しています。支配階級は、抵抗力の高まりに怖がっており、医師の戦いに毒で反応しています。 電信 トーリーのスポークスマンであるアンドリュー・グリフィスにプラットフォームを手渡しました。「これは、いじめっ子の戦術を使って身代金のために国を保持する最新の兆候です...労働党は組合のために後ろに曲がっています...彼らは今や暴動を走っています。彼らは制御不能です。」NHSカットの長年の建築家であるジェレミーハントirは、「それは完全にばかげています。 [last year]...彼らがストライキをするために。」イアン・ダンカン・スミスir、元トーリーの指導者である福祉の削減と人々を貧困に陥れた彼の役割で有名で、警告しました MailOnline「組合は労働者の支払い者です...私たちは、1970年代に逆転しているすべての教訓に向かっています。」いわゆるリベラルなマスコミでさえコーラスに加わりました。に書く ガーディアン、Polly Toynbeeは、「貧しい国、停滞した成長を伴う貧しい国」での賃金回復の要求を大胆に押し込もうとしたことで、ストライキの医師をscり、NHSを「逆」に投げかけると主張した。政治的なスペクトルを越えて、メッセージは同じです:座って、黙って、カットを取る。彼らを怖がらせるのは、混乱ではなく、反抗です。NHSの長期計画の下での「改革」と「近代化」の講演の背後にある - 病院からコミュニティへ、アナログからデジタル、治療から予防までのケアをシフトする - 労働党政府は、トーリーがあえて試みなかった削減を促進している。 1月、労働党は25億ポンドの民営化計画を開始し、年間100万の治療法をアウトソーシングしました。 3月に、NHSイングランドを廃止し、12,000人の雇用をxし、統合ケアボードや病院が解体に直面しているため、さらに多くの雇用が続きました。 100,000を超えるNHSジョブが危険にさらされています。予想される66億ポンドの赤字をプラグインするために、イギリス全土の病院はサービスとスタッフを大幅に削減しています。 NHSの信託のほぼ半分がサービスを切断しており、3分の1以上が臨床的役割を排除しており、4分の1以上が部門全体を閉鎖しています。彼らがすぐにスタッフの賃金を支払うことができないことを恐れている人もいます。低賃金労働者は民間子会社に外注されており、変更給与システムの議題を引き裂いています。ロイヤルカレッジオブナーシングは、何千人もの人が冗長性や民営化に直面していても、NHSで働く350,000人のメンバーによる戦いを抑制しています。今後の道2023年から2024年の間に、居住者の医師(当時のジュニアドクターと呼ばれていた)は、44日間のストライキアクションをマウントしました。しかし、2024年に労働党が就任したとき、BMAのジュニア医師委員会(JDC)は、2年間で22.3%の賃金取引を受け入れるように急ぎました。これは、35%の賃金回復に対する彼らの需要にはるかに及ばなかった。Streetingの最終オファーはToriesよりもわずか1%高かったのですが、JDCはStreeting自身の言語を反映して「復元の旅」として歓迎しました。これは妥協案ではなく、強力な運動を動員することを目的とした裏切りでした。印象的な医師は、BMA官僚の手から闘争を奪わなければなりません。彼らは、看護師、同盟の医療専門家、および同じ攻撃に直面しているすべてのNHS労働者に頼らなければなりません。これは、今年の3.6%の給与「賞」を含む、実世界の給与削減に相当します。 NHSの労働者は、統一されたキャンペーンを防ぐために、保健組合の役人による意図的な努力に直面しています。ロイヤルカレッジオブナーシングは、看護師に「3.6%で十分ですか?」と尋ねる歯のない調査を実施しています。看護師はすでに答えを知っています。昨年、看護チャリティカベルの調査に対応し、看護師の92%が財政的問題がメンタルヘルスに「悪影響」していると報告しました。 59%は、財政的ストレスが職場に集中することを困難にしていると答えました。医師、看護師、および同盟の医療専門家は、戦いをリードするために、労働者自身によって民主的に支配されているランクアンドファイル委員会を開始する必要があります。これらの委員会は、緊縮財政、民営化、戦争に伴い、NHS労働者を優先順位、民営化、戦争に反対させなければなりません。BMAは、すべての労働組合のリーダーシップと同様に、州と大企業の産業警官として機能します。闘争を抑制し、売り切れを課すために存在します。今後の唯一の実行可能な方法は、社会主義の視点の採用であり、社会に対する金融のoli頭の把握を破り、主要な企業と銀行の富を収用して、公衆衛生、住宅、教育に数十億を注ぎ込むことです。社会主義平等党によって設立され、国際労働者同盟のランク・アンドファイル委員会に所属するNHSファイトバックは、保健セクター全体でこのリーダーシップを築くために戦っています。今日参加してください!社会主義のための戦いに参加してください! 関与することについて、お住まいの地域のWSWSの誰かから連絡するフォームに記入してください。 #居住者の医師の給料の戦いをサポートしてください #NHSを守るための医療従事者による統一キャンペーンのために

居住者の医師の給料の戦いをサポートしてください! NHSを守るための医療従事者による統一キャンペーンのために!

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2025-07-24 17:19:00

イギリスの居住者医師は、今週金曜日の午前7時から5日間のストライキを開始し、給与、条件、条件の継続的な侵食と戦います。これは、歴史上、国民保健サービス(NHS)に対する最も持続的で壊滅的な攻撃の一部であり、キールの星の労働政府によってエスカレートされています。

NHSの戦いは、医師に、NHSの解体と民営化に対する大規模な労働者階級の動きに給与の戦いを結びつけるよう促します。この闘争は、数十年にわたる資金不足、アウトソーシング、および利益を覆すために、より広範な攻撃の先頭に立つ必要があります。

最近の産業投票で投票した英国医師会(BMA)のメンバーの90%以上は、ストライキアクションを求め、さらに別のインフレ以下の給与賞に深い怒りを表明しました。 2008年以来、医師の給与は実質的に25%以上削減されています。最後のストローは、医師と歯科医レビューボディ(DDRB)からの5月22日のレポートが付属しており、4%の賃金「隆起」を提案しました。

2023年8月14日、ロンドンのキングスカレッジ病院のピケットラインのジュニアドクター

医師は、2008年のレベルに賃金を回復するために29.2%の増加を要求しています。特に2016年の保守的な政府による劣等契約の賦課以来、労働条件も急激に悪化しています。これは、その年に強力なストライキ波を売り切れたBMAの共犯に基づいています。

医師は、慢性的な人員不足と需要の増加により、48時間の契約を大きく上回って、週72時間まで働くことをますます強いられています。トレーニングの機会は崩壊し、5人の応募者が利用可能なすべての投稿を追いかけています。学生の借金で最大100,000ポンドの負担を負っている多くの居住者の医師は、基礎年に1時間あたりわずか17ポンドを稼いでおり、英国では未来はありません。数千人が移住を検討しています。

しかし、BMAのリーダーシップは、トークンのジェスチャーと労働者への空の訴えで対応し、サッチャー派の「改革」であるサッチャイトを押し進める政府との深刻な戦いを繰り広げることを拒否します。

最近の声明では、BMAのレジデント医師委員会(RDC)の共同議長であるメリッサライアン博士とロスニーウォウド博士が訴えました。

しかし、健康長官のウェス・ストリートは、「給料はテーブルから外れている」ことを明らかにしています。最新の講演の後、彼は「お金はない」と主張し、シフトパターン、休日の計画、キャリアの進行などの非支払い問題のみを議論するだけです。

医師の賃金需要について議論することさえ拒否したことは、BMAの控訴の無益さと、深刻な、産業的、政治的闘争に対する緊急の必要性を明らかにします。

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執筆者について: nipponese

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