就職面接：ウェストウィングの人事は奇妙な経験について語っています

ラインから落ちる申請者は常にいます。ここで、ウェストウィング人事のチーフは、彼女の記憶の中でどのような状況を語っています。

Miriam Sternitzkyは、彼女の奇妙な就職のインタビューを直接覚えています。 ウェストウィングの最高職員 家具の荷送人でほぼ9年間働いています。私たちが彼らにどちらを尋ねるとき ジョブインタービュー 彼女は長年にわたって彼女を覚えており、彼がどの会社を申請しているのかわからない候補者について私たちに話します。

「おかしなのは、彼がホテルチェーンを申請していると思った候補者でした」とSternitzkyは言います。それは会話の過程でのみ出てきました。 「彼はいつもホテルについて話していましたが、私たちもホテルを設置すると思うかもしれないと思いました」とSternitzky氏は言います。 「彼がウェスティンに適用されることが明らかになるまで。」

「ウェスティン」に加えて、ウェストウィングは「ウェストウィンド」、「ウェストフィールド」、「ウェストライン」と混同されていました。 「そして、私たちが航空会社だと思った候補者がいました。」それまでの間、それは変わりました。

仕事を上陸させるためには、とりわけ、インタビューに持ち込まれた花やケーキなど、「賄bri」がありました。

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ウェストウィングバウチャーの就職面接

別の応募者は、最近、彼女が仕事を探している雇用主を正確に知っていました。そしてその理由は奇妙です。申請者がなぜ彼女が現在ウェストウィングに応募しているのかと尋ねられたとき、彼女は熱心であると答え、私たちがウェストウィングコレクションにバウチャーがあると聞いた。彼女はある時点で数ヶ月で引っ越して、それを機会として直接受けたいと思っています」とスターニッツキーは言いました。

しかし、Westwing-Chief-People-Offipicerによると、この急進的な誠実さは家具のスタートアップでの仕事につながっていませんでした。さらに多くの野望をもたらした他の候補者がいた、とスターニッツキーは笑顔で言います。

他の人も開かれている輝きを持っていました。彼女がインタビューに遅れて現れたとき、彼女は正しい説明を準備しました。 「候補者がクリエイティブエリアに応募し、少し遅れて来ました。そして、前の夕方にパーティーに完全に地獄になったことを通過させました」とスターニッツキーは言いました。

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親権、珍しい場所、不安な応募者

何度も何度も起こりました その応募者は講演を遠ざけます 珍しい場所で実行されていたでしょう。 「ハイテクエリアでの仕事の候補者は、公共バスで携帯電話との就職面接を開催しました。彼の後ろに、他の乗客が見られました」とSternitzkyは言いました。彼女は会話をキャンセルしたかったのですが、当時のCTOは、ポジションを埋めるのが難しいことを意味していました。 「その人はバスで理解するのが非常に困難だったので、新しい予約をしなければなりませんでした。」

珍しい場所で就職の面接を率いたのは唯一の候補者ではありませんでした。数人の候補者がビデオ通話で車からログアウトし、そのうちの何人かはスーパーマーケットや大家族の真ん中から会話をしていました、とSternitzky氏は言います。

就職のインタビューをキャンセルする最も珍しい場所は監護権だったかもしれません。ドライバーとしての地位の候補者がいました。彼は任命に参加できなかったので、彼は兄弟をプランBとして過去に送ることを申し出ていました。「それは奇妙でした」とSternitzkyは言いました。

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ジュニアポジションの申請状況を恐れて、候補者は一人では来ませんでしたが、母親を連れて行きたかったのです。 「しかし、それから彼女は実際に会話を一人で通り抜けることができました」とウェストウィングの職員は言いました。しかし、それだけでは十分ではありませんでした。

悪い星占いのために管理職のための任命キャンセル

ちなみに、面白い就職のインタビューは、管理レベルでの仕事にも起こります。 「ディレクターレベルの職位の申請者は彼女の星占いを読んでいたが、それはおそらくその日には特によく見えなかった」とスターニッツキーは回想する。候補者はその後、1週間までの任命を延期したかった。 「これは、レベルで私に起こった最もばかげたことです。」

この申請者も連れて行かれませんでしたが、その他の理由はありました。しかし、Sternitzky氏は次のように付け加えています。