将来のシステムではどのような報酬が予定されていますか？

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エマニュエル・マクロン大統領は、新生児の親の権利がすでに施行されている制度に代わるものになると発表した。 それは何で構成されていますか？

これは、年初の大規模な記者会見の主な発表の 1 つでした。 これはすでに数カ月前に概要が示されていたが、エマニュエル・マクロン氏は産休・育休に加え、新しく親になった人向けの新たな休暇の創設を正式に正式に打ち出した。 目的は、適切な報酬を受け取りながら、生後数週間、子どもの世話に時間を割くことができるようにすることです。 この新しい制度は、大多数のフランス人にとって経済的に興味のない現行の育児休暇（産休・育休後に取得可能）に代わるものを目的としている。 この未来について私たちが知っていることは次のとおりです。

産休とは何ですか？

まだ初期段階にある場合、産休は子供の誕生後、産休終了後に両親が同時にまたは順番に取得できる休暇になります。 （生後6週間）と父親（生後6か月まで）、これらは指定された最低期間にわたって取得する必要があります。

産休はいつまで続くの？

共和国大統領が示した要素によると、出産休暇は両親それぞれが 6 か月間取得でき、合計期間は 1 年間となります。 現在の育児休暇は3年間取得できるため、後者は大幅に削減されることになる。

産休の場合、どのくらいの給料が支払われますか？

正確な金額はまだ決定されていないが、一つ確かなことは、育児休暇の枠組み内で受け取ることができる「現在の最高額429ユーロを大きく超えるだろう」と女性と女性の平等担当大臣オーロール・ベルジェ氏が述べた。男性、マイクの前で スドラディオ。 「目標は給与に比例することです」と彼女は続け、「明らかに給与の100％を維持できるわけではない」と述べた。 雇用主および労働組合組織との交渉が進行中である。

この新たな出産休暇はいつから発効するのでしょうか?

神秘。 エマニュエル・マクロン氏もオーロール・ベルジェ氏も、この新制度の導入スケジュールについては明らかにしていない。 今夏、大臣は2025年までに育児休暇制度を改革したいと発表したが、その期限はまだ確認する必要がある。