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2025-10-18 23:12:00
閣僚らは、急成長するクリーンエネルギー部門の労働者を訓練し採用する主力計画を発表し、今後5年間でこの部門をさらに強化したいと考えている。
英国とスコットランドの政府は、特に石油・ガス部門で働く人々を新たな役割に就かせるために、最大1,800万ポンドの新たな資金を約束した。
彼らの仕事は崖から転げ落ちる寸前だ 業界が衰退するにつれて現在の115,000人の雇用のうち少なくとも40,000人は2030年代初頭までに消滅すると予測されています。
これらの役割のほとんどすべては、数か月程度の追加トレーニングを必要とするだけで、グリーン産業にかなり簡単に移行できると考えられています。
しかし、政府の支援がないため、英国が新たな環境に優しいエネルギーシステムに必要としている専門知識を携えて労働者が海外に移住していると産業界は言う。
そして、何年にもわたって電気を灯し続けるために努力してきた彼らが忘れ去られたと感じており、改革英国にますます振り回されていると、GMBとUniteの両労組は労働党に警告している。
2030年までに環境に優しい雇用を倍増させると約束
エネルギー長官 エド・ミリバンド スカイニュースに対し、二酸化炭素回収・貯蔵や水素などの分野で雇用を創出することは「北海のコミュニティの人々の未来を創る」のに役立つと述べた。
新たな1,800万ポンドは、キャリアに関するアドバイス、トレーニング、石油・ガス労働者が再度資格を取得することなく転職できるようにする「スキルパスポート」に支払われる。
この資金は日曜日に新しいクリーンエネルギー雇用計画の中で発表され、政府がどのようにしてその成果を上げたいと考えているかが詳述されている。 2030年までにグリーン雇用を倍増すると約束する。
1:39 再生可能エネルギーが初めて石炭を追い抜く
ミリバンド氏はインタビューで、「この計画では、2030年までにクリーンエネルギー経済で40万人の雇用が増えることが示されている。
「これは目標ではない。実際、これは経済全体で計画しているすべての計画を達成するために必要だと我々が考えていることだ」
この種の最初の戦略は、2030年までに電力システムをグリーン化するという政府の目標を狂わせる恐れがある英国の大きなスキルギャップを埋めることを目指している。
それは、配管工、電気技師、溶接工など、特に需要の高い31の優先職業を特定し、労働者を訓練するために5つの大学を新たな「技術優秀大学」に転換するという目標をリストアップしている。
「存在しない仕事に就く人材を訓練することはできない」
労働組合はこの計画を歓迎したが、スキルや訓練が新しい仕事につながるわけではないと指摘した。
彼らは、グラスファイバー風力タービンからアルミニウム海底ケーブルに至るまで、必要なすべてのグリーンテクノロジーを構築するための追加資金と国内サプライチェーンの活性化がなければ、何の意味もないと言っています。
シャロン・グラハム団結書記長は、 労働党との関係を断つと脅した 北海の石油とガスの掘削を終わらせ、ゼロ時間契約の禁止を骨抜きにする方針をめぐり、「初期段階の措置」を歓迎したが、「同様に野心的な公共投資プログラム」を求めた。
アバディーンのエネルギー移行研究所のポール・デ・レーウ教授は、この計画は「真に新しく、これまでとは異なる」ものであり、初めて関連情報と戦略を一か所にまとめたものだと述べた。
しかし、「存在しない仕事に就く人材を訓練することはできない」と彼は付け加え、投資計画も求めた。f
改革の中心地は労働党の雇用計画から恩恵を受ける可能性がある
クリーンエネルギー関連の雇用の急増は、英国東海岸沿いの改革の中心地に恩恵をもたらすだろう。
東海岸が洋上風力発電所や北海の二酸化炭素回収・貯蔵場に近いことを考えると、この事実は設計というよりむしろ幸運によるものである。
改革は、炭鉱の再開と原子力発電、そして雇用と経済を促進するために残っている北海の石油とガスの最大限の活用に基づいて、国の将来について根本的に異なるビジョンを約束する。
副党首のリチャード・タイス氏は、土地が太陽光パネルや鉄塔に使用されることに反対している。
政府のモデルでは、スコットランドで直接雇用がさらに 35,000 人、イングランド東部で 55,000 人、北西部で 50,000 人増えると予測されています。
労働組合に好意を持ち続けるためには、政府もグリーンエネルギーで洋上で働く人々の権利を高めるという公約を実行する必要がある。
現在の抜け穴により、英国領海の石油・ガス労働者には最低賃金などの保護が与えられているが、クリーンエネルギー部門の労働者には与えられていない。
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