「公的メディア企業のストライキ」の分析において、法学者のフェルナンド・カウェエは、組合と雇用主の最初の交渉中の合意された締め切りの非違反は、主題を理解するために呼び出される最初のポイントであると述べた。
「コンプライアンスがない場合、労働者がストライキのために出発するのは法律です。」
Fernando Caweweは、それを理解できないと考えており、ジャーナリストによって発表されたストライキの停止を「執行者による間違った措置」と考えており、その有効性を間もなく去ります。
ルアンダ地方裁判所がジャーナリストによって発表されたストライキを一時停止する要求に積極的に対応したという事実について、行政の専門家であるデニルソン・デュロは、この事件を周辺の当事者間で媒介し、交渉するべきであることを理解しているため、その過程に司法を含めることを避けています。
デニルソンハードの場合、紛争は優雅な道路、すなわち超法規的な道路によって和解する必要があります。この意味で、それは社会とマップの省庁のより大きな関与を擁護しました。
彼の声明の中で、政治アナリストのユーリコ・ゴンサルブスは、法廷での決定が一度、組合は彼らに従わざるを得ないと述べた。ただし、必要な最低サービスの分析とともに、交渉が継続する必要があります。
エグゼクティブは、2025年10月に武力を予定している公共メディアの専門家の27％の給与の増加を承認したことに注意する必要があります。
ジャーナリスト連合が最初に最大58％の給与調整の提案を提示したことを記録します。
2025-09-06 11:00:00
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#専門家は労働紛争を含む超法規的な解決策に訴えます