国際救援委員会 (IRC) は、世界最悪の人道的危機に対応し、紛争や災害で荒廃した人々の健康、安全、教育、経済的幸福、そして力を取り戻す手助けをしています。アルバート アインシュタインの呼びかけにより 1933 年に設立された IRC は、世界最大の国際人道非政府組織 (INGO) の 1 つで、50 か国以上と米国の 25 以上の都市で活動し、人々が生き延び、未来をコントロールし、コミュニティを強化できるよう支援しています。人類の力である IRC の従業員は、何百万人もの人々に安全、尊厳、希望を取り戻すことで永続的な影響をもたらします。あなたがソリューション主導で、情熱的な変革者であれば、より良い未来のために世界中の何百万人もの人々の生活にプラスの影響を与えるために、私たちと一緒に働きませんか。
仕事の概要: IRC アトランタ青少年プログラムのビジョンは、難民の若者が新しい学業環境で成功するために必要なスキルとリソースを身に付けることです。家族エンゲージメント スペシャリストは My New School プログラムで働き、対象となる学齢期の難民の若者が地元の学校に入学できるようサポートします。家族エンゲージメント スペシャリストは、あらゆるレベルの教育へのアクセスをサポートし、家族が地元の学校システムをよりよく理解し、つながり、関与できるように支援し、学校の情報とリソースへのアクセスを増やし、家族への支援と紹介の取り組みを主導します。家族エンゲージメント スペシャリストは、学校成功コーディネーターに報告します。ボランティアとインターンを監督し、パートナーや学校との関係を構築し、学校での成功と家族のアクセスを支援するための活動を主導します。
主な責任:
責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。
教育ケースマネジメント
• IRC の車両による家族輸送を含め、IRC によってアトランタに再定住した学齢期の若者全員の地元の学校への入学をサポートします。
• 入学面接を実施し、学校の履歴情報を収集し、家族のニーズ評価を完了し、オンラインでの学校入学申請をサポートします。
• 米国の K-12 学校への移行をサポートするために、新移民の家族と若者を対象とした毎週の拡張学校オリエンテーション ワークショップの設計と実装を支援します。
• 米国の学校出席および参加要件に関する保護者の理解を評価するために事前評価と事後評価を実施します。
• IRC のプログラム全体のさまざまなスタッフと協力しながら、IRC の内部紹介システムからの紹介を受け取り、対応します。
• 学区と連絡を取り、主要な連絡先を特定し、登録プロセスを促進し、学区からのフィードバックを収集して、IRCと学区のパートナーシップを改善します。
• 通訳サービスを活用し、家族への働きかけを行い、学校の会議に出席し、システムナビゲーションとサポートを提供して、家族と学校のつながりを改善し、生徒の関与を強化します。
• トラウマを考慮したアプローチを活用して難民の若者やその家族と協力的な関係を築き、学生の学業と長期目標をサポートします。
プログラムの監視と報告
• 資金提供者の要件と内部プログラムの監視および評価を満たすためのデータ収集と追跡を支援します。必要な受入文書が完全に記入され、サービス プランが適宜更新されていることを確認します。
• サービス提供したすべてのクライアントのケースノートを作成し、ケースファイルを維持します。
• 地区や学校との IRC のパートナーシップを改善するためのフィードバックを収集します。
プログラムサポート
• 毎週 IRC スクール サクセス コーディネーターと会って、課題について話し合ったり、ケースのトラブルシューティングを行ったり、サポートやフィードバックを受けたりします。
• 複雑なケースをスクールサクセスケースワーカーに紹介する
• すべてのプログラム会議、スタッフ育成活動に参加し、IRC チームのメンバーとして積極的に活動します。
• ユースコミュニティオブプラクティスや毎年開催されるバーチャルサミットなど、RAI教育とユースのネットワーキングおよび学習イベントに参加する
• 代理店のすべてのポリシー、手順、プロトコルを遵守します。
• 割り当てられたその他の職務。
仕事の要件:
実務経験：
• 教育または社会福祉の現場、家族との関わり、または青少年のケースマネジメントにおける最低2年の専門経験が強く望まれます
• 難民や移民の人々と働いた経験、異文化または海外での経験。
• 多言語学習者との協働経験、または多言語学習者の家族のサポート経験。
実証されたスキルと能力:
• 米国の学校制度、移民家族の権利、個人の擁護をどのように乗り切るかについて深い理解があること
• 教育ケースマネジメントのベストプラクティスに関する経験/知識
• トレーニングおよびファシリテーションのスキル、多様な多言語の若者や大人を対象としたワークショップを主導した経験
• 柔軟性と適応性 – 生徒のニーズや予期せぬ状況に応じて、迅速に問題を解決し、計画や活動を変更できます。
• 優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、および対人コミュニケーション能力。
• 多様な文化的背景を持つ人々とうまく協力できる能力。
• 独立して、またチームの一員としてうまく働く能力。時間とタスクを責任を持って自己管理する能力。
• 多様でペースの速い職場環境において、複数のタスクに対する責任を維持できる能力。
• 現地クライアントの主要言語に堪能であれば有利ですが、必須ではありません（ダリー語、パシュトー語、アラビア語、スワヒリ語、キニャルワンダ語、スペイン語、ビルマ語など）。
• Microsoft Office アプリケーション (Word、Excel、Outlook) に精通しており、データ入力、調査、クライアントのデジタル リテラシーのサポートのためにインターネットやその他のデジタル ツールを使用できる能力。
• 有効な運転免許証と、保険に加入した個人用車両を所有していること。
労働環境:
• 標準的なオフィス環境、リモートワーク、およびクラークストンとストーンマウンテンエリア内での「現場」時間（家庭訪問や学校訪問を含む）の組み合わせ。
• 週末や夜間の勤務が必要になる場合があります。
補償：
掲載されている給与範囲は、米国在住の候補者に適用されます。範囲は、労働市場、職種、社内公平性、予算など、さまざまな要因に基づいています。正確な提示額は、勤務地、個々の候補者の経験、および定義された職務要件に対するスキルに基づいて調整されます。
米国の特典:
IRC は、包括的で競争力の高い福利厚生を提供しています。米国の全従業員は病気休暇、403b 退職貯蓄プラン (最大 4.5% の即時確定マッチング拠出金と 3～7% の追加 IRC 拠出金)、および危機的状況やメンタルヘルスの問題の際にスタッフとその家族が利用できる従業員支援プログラムの対象となります。
さらに、フルタイム従業員は、10 日間の米国有給休日、20～25 日間の有給休暇、障害保険および生命保険、医療保険、歯科保険および視力保険 (従業員の負担額はそれぞれ月額 135 ドル、7 ドル、5 ドルから)、およびヘルスケア、育児、通勤費のための FSA を利用できます。パートタイム従業員は、比例した有給休暇を利用できます。これらの追加特典は、12 か月の期間内に少なくとも 6 か月勤務する従業員に適用されます。
**職業行動基準:**IRC と IRC 従業員は、IRC Way (行動規範) に概説されている価値観と原則を遵守する必要があります。これらは、誠実さ、サービス、説明責任、平等です。
ジェンダー、平等、多様性、包摂への取り組み: IRC は、すべての人が平等に、尊厳と敬意を持って扱われる、多様性があり、包括的で、敬意に満ちた安全な職場環境を作ることに尽力しています。IRC は、いかなる職場環境においても IRC 職員に対する差別、嫌がらせ、報復、いじめを明示的に禁止し、容認しません。私たちは、女性、私たちがサービスを提供する国やコミュニティの出身者、そして世界の権力構造で過小評価されている人種や民族に属する人々の代表を増やすことを目指しています。
応募方法
#家族エンゲージメントスペシャリスト #アメリカ合衆国