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2025-05-11 08:23:00
長寿建設は、不当な解雇（ファイル写真）に対して、元従業員のディディヴァン・ハーデンに207,000ドルを支払うように命じられました。写真：供給/除外 – ジョシュ・オラルデ
- DiederikとElsje Van Heerdenは、2024年1月に長寿建設から冗長化されました。
- 彼らは深刻な経済的困難に直面し、所有物を売って、貯金を預け入れた貯蓄を販売していました。
- Diederikは、解雇の処理方法に対して207,000ドルの救済策を授与されましたが、彼がそれを受け取ることを疑います。
- 長寿のディレクターは、彼が決定に上訴する予定であると述べた。
建設会社と同時に仕事を失った夫と妻は、過去14か月間が結婚と家族の究極のテストだったと言います。
Diederik（Didi）Van Heerdenと彼の妻Elsjeは、2024年1月にオークランドの会社の長寿建設から冗長になった後、貯蓄を燃やしました。
カップルは、これらの貯蓄を家の預金に使用することを目指していましたが、ディディヴァンハーデンは、彼らが現在スクエア1に戻っており、まだレンタルしていて、しばらくの間そうなる可能性が高いと言いました。
「私たちは、私たちの将来のために計画を立てました。あなたは知っています、小さな自立型のプロパティを購入し、私が行くときに私たち自身の小さな家を建てました。」
ヴァン・ハイヤーデンは、請求書を支払うために家族の所有物を売らなければなりませんでした。彼のクレジットカードは最大になり、すべてのローンの機会が使い果たされました。
「私たちのパンと牛乳がどこから来るのかさえ知らなかったことがありました。」
彼は、家族が食べなかった日があったと言いましたが、彼は、青から食品小包を提供した人々に感謝し続けました。あるとき、500ドルを含む現金さえも与えました。
「500ドルは私たちにとって百万ドルのようなものでした。」
また、ヴァン・ハイアンは家族の相続を使用して生活費を支払うために使用しました。つまり、60に向かう際に退職資金がありません。
「25年間の結婚はほぼ2回窓を通り抜けました。私は初めてバッグを詰めて、彼女は二度目のバッグを詰めました。
「彼らは、財政的な問題が入ると、愛が裏口から出て行くと言っていますが、私たちは一緒に立ち、私たちは頭を一緒にして、ここにいます」と彼はNZMEに語った。
NZでの新しい生活
家族は10年前に南アフリカからニュージーランドに到着し、ビジネス、メンテナンスの改修、設置を設立しました。
長寿建設は、2021年に独立した請負業者として働き、2023年5月に会社の建設運用マネージャーとしてフルタイムで雇用されるまで、最初にヴァンヒールデンを独立した請負業者として勤務しました。
その時点で、彼は長寿の主な請負業者であったため、彼はクライアントを没収しなければなりませんでした。
Elsjeは長寿のプロジェクトアシスタントとして働いていました。 2024年1月、彼らは会議に呼び出され、ビジネスの改修側が閉鎖されたため、彼らの仕事が終わったとその場で語りました。
Diederik（Didi）、左、およびElsje Van Heerdenは、両方がオークランドの建設会社から突然冗長になった後、彼らが経済的絶望に突入したと言います。写真：供給
ディディ・ヴァン・ハイヤーデンは、「喉を切って」のようなものだと言いました。
彼女はなんとか新しい仕事を見つけることができましたが、彼女の収入は家族の生活費をカバーしていませんでした。
ディディは彼のビジネスを再び運営しようとしていましたが、建物のための落ち込んだ気候では大変でした。
彼はその後、長寿とその唯一のディレクターであるアンソニー・コリンとの紛争で成功し、不当な解雇に対して合計207,000ドルの救済策を授与されました。
しかし、彼はそれのセントを見ることに頼っていませんでした：「チャンスは低い」と彼は言った。
申請は最近、長寿を清算するために高等裁判所に行われました。これは、今月末に裁判所によって再び審査されることになっていました。
時代は、ヴァン・ハーデンが賃金の滞納やその他のお金を個人的に回収するために休暇を与えることは賢明だと思っていました。
同社はまた、今月の締め切りまでにVan Heerdenが受け取っていなかった207,408ドルのいずれかの部分に利息を支払うように命じられました。
救済には、報酬の喪失に対して166,000ドル、Kiwisaver Fundに5000ドル近くの利益を失い、35,000ドルのストレス補償、2番目の回答者として会社とCorinの間に分割された罰金が2000ドルでした。
「深刻な違反」の責任者
この時代は、コリンがヴァン・ヘールデンの雇用契約の長寿違反に対して個人的に責任があると判断しました。
彼らは、彼に言わずに彼の最終給料から3000ドルを違法に控除し、彼の最後の仕事のために彼を支払うことに失敗した会社を含めました。
彼女は、すべての雇用主に最低義務を順守することの重要性をすべての雇用主に合図するために必要なペナルティは、従業員に正しくかつ時間通りに支払うことでした。
「寿命は、正しく冗長で時間通りに冗長になった従業員に支払うことに失敗することで、ハイハンドで違法な方法で行動しました」とラーマーは言いました。
彼女は、ヴァン・ハイヤーデンが3000ドルの控除を返済したのは当局になるまでではないと言った。
コリンはNZMEに、彼が決定に反対するつもりであり、ヴァン・ハイアンに何セントも「支払わない」ことを意図したと語った。
“それ [the decision] 完全に上にあります。会社は仕事がなくなったので、私は彼らに仕事を見つけようとしながら、彼らに日常的に状況を知らせようとしている間、彼らをできるだけ長く続けた」とコリンは主張した。
ラーマーは、コリンが1月の冗長会議でヴァン・ハイヤーデンに、彼は独立した請負業者になる可能性があると言ったが、それをフォローすることができなかったと言った。
翌月、コリンはヴァン・ハーデンに特定のプロジェクトでサイトマネージャーの地位を提供しました。しかし、ヴァン・ハーデンがその役割の側面に疑問を呈した後、彼は会社が考えを変えたと言われ、コリンは申し出を撤回した。
コリンはNZMEに「罰は犯罪に適合しない」と語り、以前のメディア報道に囲まれていたと主張した。
ヴァン・ハーデンは、彼の失敗した就職活動を「魂を破壊する」と説明しました。拒否されるのは大変でしたが、応答がないことは悪化しませんでした。
「市場は非常に浸水しています。仕事を探している何千人もの人々がいます。10人の優れた運用マネージャーから選択する代わりに、彼らは今では1000人を選んでいます。」
ヴァン・ハイヤーデンは、建築業界も景気後退になっていると述べた。 「誰もがドアを閉めるか、縮小します。」
彼は、家族が南アフリカを逃したが、帰国するつもりはなかったと言った。
「私たちは長い間ここにいます。つまり、戻ることは何もありません。」
写真：正義を開く
#家族は冗長性ERAの支配後の経済的絶望について語っています