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学習：援助のドロップは雇用者にブレーキをかけますか？

1746858177 「あなたがお金を節約しなければならないのは若い人たちですか？」それは、連続した政府のスピーチとの大きなパラドックスです」、23歳のMaugréeAlexis、23歳、機関とビジネス管理のマスター2の2年目の見習い、現在はコンサルティンググループの従業員です。交互私立学校（高等国際および政治研究の学校）のベンチでの2週間、1週間は返されません。の神聖な牛エマニュエル・マクロン最初の5歳から、学習は、記録的な結果が増えたにもかかわらず、予算のボルトの引き締めをもはや逃れていません。 2024年に850,000人の見習い。労働省によって発表された最後の措置：2025年7月1日から、雇用主はマスター2で卒業証書を交互に雇うたびに750ユーロの費用がかかります。見習いトレーニング費用への財政的参加。見習い雇用を促進する。従業員250人未満の企業で5,000ユーロ、250人の従業員のしきい値を超える2,000ユーロに削減されました。 #学習援助のドロップは雇用者にブレーキをかけますか

執筆 nipponese 更新 2025年5月10日

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「あなたがお金を節約しなければならないのは若い人たちですか？」それは、連続した政府のスピーチとの大きなパラドックスです」、23歳のMaugréeAlexis、23歳、機関とビジネス管理のマスター2の2年目の見習い、現在はコンサルティンググループの従業員です。交互私立学校（高等国際および政治研究の学校）のベンチでの2週間、1週間は返されません。の神聖な牛エマニュエル・マクロン最初の5歳から、学習は、記録的な結果が増えたにもかかわらず、予算のボルトの引き締めをもはや逃れていません。 2024年に850,000人の見習い。

労働省によって発表された最後の措置：2025年7月1日から、雇用主はマスター2で卒業証書を交互に雇うたびに750ユーロの費用がかかります。見習いトレーニング費用への財政的参加。見習い雇用を促進する。従業員250人未満の企業で5,000ユーロ、250人の従業員のしきい値を超える2,000ユーロに削減されました。