女性は、トランプの関税誘発市場の混乱の中で、退職目標の欠落のより高いリスクに直面しています

BlackRock Researchによると、女性は男性よりも30％低い退職口座の残高を持っていますが、同時に彼らよりも長生きしています。収益と介護の責任の低下により、女性が退職のために貯蓄することが困難になります。

性別の賃金格差は、女性が適切に救う能力にも影響を与えます。女性は、男性が稼ぐ1ドルごとに83セントを稼ぎます。

「女性、特に有色人種、および複数の形態の疎外に直面している女性は、低賃金の仕事における賃金差別、職業的分離、過剰な表現のために収入が少ない傾向があります」と、国立女性法センターのエイミー・マツイは言いました。 「彼らはまた、介護のために労働力からより多くの時間を費やす傾向があり、ひとり親家庭のより多くのシェアを構成し、パートタイムで働く可能性が高くなります。」

松井は、女性は最小限の利益をもたらし、給与のハイキングの範囲をほとんど提供していない40の最低賃金の仕事で過剰に表現されていると付け加えました。この不平等は、長年の努力にもかかわらず、何百万人もの女性が退職のために財政的に準備が整っています。

より高い関税は退職口座を一掃します

女性の退職における経済的不安は、米国大統領によって引き起こされた米国の株式市場によってさらに悪化しています ドナルド・トランプ連邦政府内での関税プレイと劇的な変化。エコノミストによると、彼の積極的な政策は、アメリカ人の退職口座から数兆ドルを一掃し、以前の不況と比較して財務計画をより困難にしています。

「債券のオフセットがないため、レーマンブラザーズよりも悪い、それはコビッドよりも悪いかもしれない」と著​​者のローレンス・マクドナルドは言った xに投稿されたビデオ。 「今日起こっているのは、401（k）sでアメリカの富で約9兆ドルを失ったことです。 CovidとLehmanを振り返ると、投資家は約8兆ドルを失いましたが、債券側で26億ポンド（35億ドル）を取り戻しました。

トランプ政権が政府の福利厚生を差し控え、学生ローンに何百万人もの間に賃金を飾ると脅しているため、米国経済の将来に対する不確実性は、女性の既存の財政的課題を追加します。

「私は社会保障も心配しています。大統領が何をするのか誰も予測できないからです」と、部分的に引退したウィスコンシン州の居住者であるジュリーはサロンに語った。 「私は約2週間でファイナンシャルアドバイザーと会っています。私が何をすべきかを知るために彼と会うのが待ちきれません。」

従業員の研究福利厚生研究所の調査では、女性の40％が自分の財務が退職目標を達成するために順調に進んでいると確信していないことを明らかにしましたが、71％は退職計画が計り知れないストレスを引き起こすと考えています。

「女性がアカウントの残高が低い（そして全体的に富が少ない）場合、投資の価値が低下すると、より脆弱になります。

消費者価格が上昇すると、より多くの女性が経済的に脆弱になります

米国の債務を負担し、米国の資産に対する信頼を弱める外国投資家は、 連邦準備制度 中央銀行の議長であるジェローム・パウエルを解雇するというトランプの脅威に出現しました。

低賃金と投資損失は男性に比べて女性に影響を与えますが、インフレの上昇と消費者価格の上昇は、すでに拡大している家計にさらに圧力をかける可能性があります。市場の専門家は、米国中央銀行の独立性はインフレに強く結びついており、その自律性に対する脅威はインフレの傾向に悪影響を与える可能性があると考えています。