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女優ヘレーヌ・デヴォスは、ITAシアターカンパニーを去ります

ヘレーヌ・デヴォスは、アムステルダム劇場の会社であるイタを去り、今週の木曜日に女優のレポートで、 会社のウェブサイトで公開されています。たとえば、横断的な行動と危険な労働文化を報告した内部告発者のDevosと、そうするために耳が聞こえない組織との間のドラッグ対立があります。ITAディレクターのClayde Mensoは、「これがヘレーヌに起こったことを大いに後悔し、誠実な謝罪を提供します。報告と虐待を提起するには勇気と忍耐が必要です。」Devos（1989）は2011年から会社に携わっており、そのような有名なプロダクションでプレイしています ローマの悲劇、 夫と妻、 噴水ヘッド で 戦争の王。 Devosが話したクロスカバーダーの行動と安全でない仕事文化は、昨年、独立した調査によって確認されました。 ITAが現在引用しているように、「この研究は、従業員の3分の1が脅迫、権力の虐待、言葉による暴力など、過去に国境を越えた行動を経験したことを示しました。さらに、結果は、強い階層的な関係と話文化の欠如による不安と隠蔽文化に関するものでした。」ITA自体の有毒な文化がどのように現れたかについての詳細と背景が、 NRC。クロスの行動は、画期的な劇場を作るために容認されました。また、Devosは、介入することなく、介入することなく、仲間の俳優による国境を越えた行動のITAの管理に長年報告していたことが判明しました。そして内部的には、ITAは、国境を越えた行動の罪を犯した従業員が一時停止または解雇されないことを発表しました。「私たちは彼女に最高のことを願っています」Mensoは現在、「大規模で永続的な変化のための「多面的な行動と組織文化」の調査の結果がITAを引き起こしたと述べています。2023年の夏、Ivo Van HoveはITAのディレクターとして急いで去りました。 1年後、調査の結果の後、イタは最終的に彼から距離を置いた。 Eline Arboが率いる新しいリーダーシップは、それ以来、新しい健康的な労働文化に着実に働くと言われています。今週の木曜日の報告書では、組織は、とりわけ「報告手順が強化された」と報告し、従業員は「リーダーシップ、フィードバック、対話の分野でのトレーニングに従っている」と報告しています。芸術的なプロセスでは、「瞬間、親密なコーディネーター、すべてのパフォーマンスが恒久的な場所であるシェフのd'Acteurをチェックする」。ItaとDevosは、常に両当事者にとって許容できるソリューションにはなりませんでした。この契約は現在、その痛みを伴う状況の後ろにポイントを置いています。 ITAとDevosは、個人的な性格とプライバシーの権利のために、出発についてさらに発表しないことを説明しています。」 編集者にメールを共有します #女優ヘレーヌデヴォスはITAシアターカンパニーを去ります