失業者の管理：制裁件数は依然として少ない

労働組合との激しい議論を経て2015年に設立されたフランス・トラヴァイユ（ポール・エンプロワの新社名）の600人の専門アドバイザーによる求職活動の調査では、毎年同じ結果が得られた。 登録者の大多数は義務を果たしています。 制裁対象者の割合は無視できるものではありませんが、依然として安定しています。

これは、フランス・トラヴァイユが今週金曜日に発表した2023年の報告書から明らかになったものである。 昨年は合計で 523,000 件を超える小切手が開始され、4.4% 増加しました。 これらのチェックの 60% (不正検索とは関係ありません) は、不足している仕事を探している求職者やトレーニングを受けた求職者など、対象を絞ったリクエストに続いてトリガーされました。 残りは、無作為選択（25%）と政府機関のアドバイザーからの報告（15%）に分けられます。

少数

新型コロナウイルスの影響で2020年に一部停止された後、規制は再開された。規制は主に、雇用主にとって雇用が非常に困難な状況にあり、緊張状態にある職業を対象としている。 「2022年6月以降、緊張状態にある職業に関する質問が依然として優先事項であるにもかかわらず、他の対象を絞った質問が再び使用されています」とオペレーターは強調する。

その結果、昨年閉鎖された管理施設の83％が、アンケート、意見交換、書類審査、必要に応じて警告に基づく体系化された矛盾した手順に従って、職探し（65％）を確認したり、その人の再活性化を支援したり（18％）した。 %)。 このうち 17% の制裁により、1 か月の登録抹消と同額の手当の剥奪 (違反が繰り返された場合はさらに多くの手当) が課せられました。

この上場廃止の割合は、通知のみに基づく統制のコホートに関してはかなり高い (43%) ことに注意してください。 これは、他のソース (ターゲットまたはランダム) の平均よりも低くなります。 これらの各コホートのそれぞれの重みを考慮すると、このことは、欠点が依然として少数の求職者に集中していることを裏付けています。 補償を受ける人の割合（約 2 人に 1 人）は、France Travail に登録されているすべての人の割合と同じままです。

この報告書の発行は、フランス・トラヴァイユが規制の適用における管理改革を実験している中で行われた。 2023年12月の完全雇用法 、公共雇用サービスネットワークの徹底的な見直しを導入したものと同じものです。 この改革により、庁内で行われていた半自動チェック、いわゆる「名簿」管理がなくなる。 専門の地域アドバイザーによる求職活動の管理は、今後ますます重要になると予想されます。 ガブリエル・アタル氏は、2027年にはその数を150万人に増やしたいと考えている 。

首相はまた、社会的パートナーに対し、新たなユニディック協定について再交渉するよう求めている。 私たちはまだ運命を知りません 雇用主と労働組合は11月末に締結した。