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2025-02-06 03:13:00
フィリピン統計局（PSA）によると、12月にフィリピン人の数が減少しているにもかかわらず、国の失業率と失業率は20年ぶりの安値に低下しました。
木曜日のブリーフィングで、国民統計学者のクレア・デニス・S・マパは、2024年の失業率は3.8％であり、雇用率11.9％がシリーズの開始または2005年以降で最も低いと述べた。
これは、2024年12月にフィリピン人の数が339,000人減少しているにもかかわらず、昨年12月には、2023年12月に掲載された5,52百万人よりも低い雇用と5億5,000万人のフィリピン人がいました。
「政府は、私たちの経済変革のアジェンダを引き続き進め、成長ドライバーを成長させることで経済の安定性を確保します」とバリサカンは言いました。
「イノベーション、テクノロジーの使用、戦略的投資を通じて、私たちは新しいセクターと産業を開発し、私たちの国をグローバルなサプライチェーンの競争的な代替品にすることを目指しています」と彼は付け加えました。
幅広い業界グループによると、PSAは、2024年12月に雇用者の総数の60.5％を持つ雇用者の数の観点から、サービス部門がトップセクターとして継続されたと述べました。
農業および産業部門は、それぞれ雇用者の総数の21.3％と18.3％を占めました。
データはまた、2024年12月に雇用者の総数の63.1％を持つ雇用者の最大のシェアを賃金と給与労働者を占め続けたことを示しました。
これに続いて、28.5％の有給従業員がいない自営業者と6.8％の無給の家族労働者が続きました。自分の家族運営の農場またはビジネスの雇用主は、1.6％のシェアが最も低かった。
12月、労働力の参加率（LFPR）は65.1％で、2023年12月の66.6％から減少しました。
同様に、女性のLFPRは56.3％から54.7％に低下しました。これは、雇用の障壁として671,000人で家庭の責任を報告したため、より多くの女性が671,000人の責任を報告しました。
NEDAは、労働力の傾向と業界の需要に合わせて、政府が多様なバックグラウンドからの個人のニーズを満たすより包括的な仕事の取り決めを促進し、労働力の参加に対する障壁を減らすと述べた。
エンタープライズベースの教育およびトレーニング（EBET）フレームワークの実装を含む、雇用可能性を拡大するための努力も強化されます。
画像クレジット： バーナード・テスタ
#失業率は2024年に向上します