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失業率の増加にもかかわらず、労働力の不足は常に企業を弱めます

復号化 - Covirの終わり以来、企業は大きな雇用困難に直面しています。専門家は、採用担当者が高齢者などの新しいプロファイルに目を向けることを奨励しています。 間 求職者の数が10年にわたって最も増加する au 4e 2024年四半期と求人予測 幹部 2025年初頭の急激な低下として、フランスの労働市場は本当のものを見ました 周期的反転 夏から。そして、すべてがこの悪いパスが続くことを示唆しています。ただし、多くの雇用主は募集できません。フランスの仕事によると、2024年に、57.4％が労働のニーズを満たすのが困難に直面していると述べた。数字は確かに過去2年と比較してわずかに減少していますが、これまでに記録された最高の数字の1つです。 この現象は無視できなくなります。平均して、 « 珍しいポジションは、年間約6週間の作業で企業の費用がかかります。これは、約123.6の損失に対応しています 百万ユーロ »採用会社PageGroupによる調査の強調。さらに悪いことに、経済の減速にもかかわらず、 « HRの決定の47％ - メーカーは...の増加を期待しています... この記事は、加入者向けに予約されています。 発見すべき84％があります。 最終日 サブスクリプションを利用して月額4.99ユーロ すでに購読されていますか？ 接続する #失業率の増加にもかかわらず労働力の不足は常に企業を弱めます