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2024-05-18 20:58:46
の 期待される失業保険改革 ユニディックの内部文書によると、求職者への補償規定を見直すために政府が検討している措置の一部の評価によると、受益者の最大3分の1に影響を及ぼす可能性があるという。
当局はまだその選択を正式に発表していないが、この制度の管理を担当する組織は、さまざまなシナリオが受益者と経費に与える影響を見積もった調査結果を内部配布したことが土曜日に一致した情報筋からわかった。 。
受益者の3分の1が影響を受ける
ル・モンド紙が明らかにし、AFPがコピーを入手したこの文書では、政府が決定した場合、受益者の最大3分の1が影響を受けるとしている。 権利付与の条件を厳しくする。
3月末、 ガブリエル・アタル首相 列挙していた 失業保険改革に向けて考えられる3つの手段 : 補償期間、補償レベル、所属条件、つまり補償を受けるために労働しなければならない時間。
この最後のパラメータに関しては、言及された手段の中に、過去 2 年間で 6 か月ではなく 9 か月働いている必要があるという事実があります。
Unédic の内部文書によると、この期間が 7 か月に延長された場合、受益者の 11% が受給権の延期の影響を受けることになり、この制度により年間 4 億ユーロが節約されることになります。 期間が 12 か月に延長された場合、この割合は 31% に上昇し、23 億ユーロの節約になります。
行政当局が、給付金を受け取るために労働しなければならない基準期間を24カ月から18カ月に短縮することを決定した場合、その影響はさらに大きくなるだろう。
「貧困の罠」
加入条件の厳格化は主に25歳未満の受給者や、有期契約や臨時契約を辞めた受給者に影響を与えることになる。
「これは、雇用や質の高い雇用から最も遠い人々が影響を受けることを裏付けています。 完全雇用との関連性ははっきりとは見えず、私たちは貧困の罠に陥っている」とCFDTの失業保険交渉官オリヴィエ・ギヴァール氏はAFPにコメントした。
評価された別の可能なシナリオは、現在53歳未満の補償期間が18か月であるところ、補償期間を12か月に短縮することである。これにより、受益者の45％に対する保障が減り、Unédic社の支出が約60億削減されることになる。
補償期間の短縮は、受給者のプロファイル、特に平均よりも高い給付を受けている25歳以上の受給者、あるいは従来の解雇後に失業している人のプロファイルに影響を与えるだろう。
「ウネディックのおかげで、私たちは政府が決して明らかにしない数字を得ることができました。 これは暴力的であり、受給資格のある人の数をさらに減らす可能性があると我々は見ている」とCGTの失業保険交渉担当者ドゥニ・グラブイユ氏は語った。
新しいルールはより制限的であるはずですが、 7月1日から申請しなければならない。 政府の選択は当初今週予想されていたが、間もなく発表されると予想されている。 しかし、政府関係者によると、これは来週ではないはずだという。
#失業保険Unédicの調査によるとこの改革は受給者の3分の1に影響を与える可能性がある