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求職者に対する新たな補償規定は1月1日に施行される。 検閲判決の数時間前に、 政府は時事問題を遂行し、特に11月14日に社会的パートナーの間で達した合意を(検閲があった場合でも)検証することを明らかにした。フランス通信社によると、仲裁は水曜日に急遽行われたという。
行政当局によるこの法的承認は実際には義務付けられており、そうでなければ承認は保留されたままだったでしょう。これは、失業保険制度が「閉鎖」されるリスクを伴う前例のない法的状況を生み出すのに十分である。 この新たな協定により今後4年間の管理ルールが決定される。このシナリオでは、1月1日からすべての補償付き求職者に対する失業手当の支払いが自動的に中断されることになるだろう。私たちが数日間にわたって要請したが、労働省は返答を拒否した。
この文書の署名者、4つの労働組合および雇用主に対する救済。 CGTは拒否したが、「社会計画が増大する状況においては特に危険」な措置を非難した。政府の要請を受けて、ソーシャルパートナーは実際、予算努力に参加するために一定数の報酬規定を厳格化した。節約額: 4 年間で 8 億 6,700 万。
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そこで、高齢者に対する補償の年齢制限を変更することが計画されている。現在、53 歳または 54 歳の失業者には最大 22.5 か月、55 歳以上の失業者には最大 27 か月の補償が与えられます。 1月1日からは2年遅れることになる。手当の受給資格を得るには、55 歳から 56 歳までが 22.5 か月、57 歳以上の場合は 27 か月である必要があります。 53 歳と 54 歳の受給者については、(他の失業者と同様に)18 か月分の補償しか受け取ることができません。
すべての失業者に影響を与えるさらなるねじの締め付けです。補償額には、すでに補償を受けている失業者も含め、年間すべての月の 30 暦日が考慮されます。これは、年間手当が 5 ~ 6 日減ったことに相当します。
ただし、削減を計画した協定の措置は、 国境を越えた労働者への補償 議会関係者によると、4年間で12億ドルの節約が期待されていたが、最終的には法的理由により断念されたという。
#失業保険土壇場で政府が改革にゴーサインを出す