1709719247
2024-03-06 09:54:24
を使用することで明らかに生産性が向上するにもかかわらず、 AIツール LinkedIn の調査によると、職場において従業員の AI リテラシーを積極的に支援している企業は英国全土の半数にも満たない (44%) ことが明らかになりました。
LinkedIn の調査結果は、生成 AI の台頭により、望ましいスキルと必要なスキルが 2016 年から 2030 年の間に 51% 変化すると見込まれており、企業がスキル開発を優先する必要性が高まっていることを浮き彫りにしています。
さらに、マネージャーの 10 人中 7 人は、今後 5 年間でスキルギャップが拡大すると予想しており、スキルアップの機会の緊急性を強調しています。
AIのスキルアップ
現在 AI サポートが明らかに不足しているにもかかわらず、レポートによると、英国の多くの専門家がスキルの向上に熱心であり、約 3 分の 2 (65%) が AI の熟練度がキャリアアップに貢献すると信じていることがわかりました。
LinkedIn は時流に乗りたいと考えており、新しい AI 学習コース、キャリア開発機能、洞察を立ち上げることで、悪化するスキルギャップを埋めるのに役立つことを期待しています。
LinkedIn 副社長兼英国カントリー マネージャーのジャニーン チェンバリン氏は、積極的なアプローチの必要性を強調しました。「AI によってもたらされる機会を捉え、絶え間なく変化する仕事の世界で成功するには、企業はスキルアップに遅々として取り組むわけにはいきません。」
チェンバリン氏は、企業がトレーニングに費やしたいと考える理由のいくつかについて触れました。「従業員のハードスキルとソフトスキルのスキルアップは、企業の機敏性を高めるだけでなく、定着率も向上し、従業員が新しいスキルに方向転換しやすくなります。」組織内でのキャリア。」
発表の一環として、LinkedIn は 4 月 5 日まで、AI 関連のさまざまなトピックをカバーする 250 の無料コースを世界中で提供します。
ソーシャル ネットワーキング プラットフォームは、候補者が新しいスキルを実証し、その恩恵を受けるために社内採用の機会を見つけるのに役立つ調整も明らかにしました。
TechRadar Pro の詳細
#多くの企業は従業員が #に慣れるのを支援していません