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外国人労働者がデンマークをあきらめる原因は何ですか?

外国人がデンマークでの滞在を銀行休業ビジネスのために国の迷路法に拡大しないことを決定した理由から、デンマーク内の毎週のコラムは、今週について話してきたいくつかの物語を見ています。 なぜ外国人労働者はデンマークを離れるのですか? 私たちは最近、デンマークで働く外国人の排水の統計的側面をカバーしました。 両方とも公式の数字 全国 そして コペンハーゲンから 単独では、最初の数年以内にデンマークに来て仕事をするかなりの数の人々が去ることを示唆しています。 デンマークはまた、データが証明しているように、多くの人々を国に惹きつけることができますが、多くのセクターで全体的な労働不足を考えると、より多くの人々を保持することは国にとって肯定的であると言うのは合理的です。 また読む: 今週、コペンハーゲンの役人と首都のタレントアトラクションエージェンシーであるコペンハーゲンの能力が、外国人の背後にある理由と、一部の外国人労働者自身によって与えられた証言について、コペンハーゲンの能力を聞くチャンスがありました。 仕事に含まれていないと感じたり、デンマークの友人を見つけるのに苦労したり、仕事に就けなかったことが、外国人がデンマークでの計画を短くするための3つの主な理由でした。 コペンハーゲンのキャパシティが実施した新しい外国人調査によると。 回答者の7.7%だけが調査に、デンマークでの滞在を短くすることを決めたと言ったが、彼らにとっては、特に職場に含まれる感情の欠如が最大の問題であるという社会的側面のために。 「多様性はあなたが測定できるものです:国際的なものはいくつですか?性別のバランスは何ですか?しかし、内部からの何かが来るものであり、「私はここでクラブの一部を本当に感じますか?」という主観的な感覚は、コペンハーゲンの才能の魅力の責任者であるダン・ローゼンバーグは、結果を発表した記者会見で語った。 早めに去りたいと思う他の高位の理由は、仕事を見つけることができず、デンマークの友人を得るのが難しいと感じることでした。 「デンマークの文化は非包括的です。あなたはデンマークの一族の一部になることは決してありません」と、ある回答者は調査で不満を言いました。 「包含はパワーポイントのプレゼンテーションにのみ含まれています。サポートはありません。」 「もし私がもっと含まれていると感じることができ、デンマーク人がもっとオープンで社会的だったら、私はそれを考えるだろう」と別の回答者はローゼンバーグによると言った。 広告 プレゼンテーション後の議論の中で、コペンハーゲンの雇用と統合市長のJens KristianLütkenは、大規模な雇用主は従業員に職場でより多くの時間を話すように思い出させる方法を見つけるべきだと述べた。 「誰もがここで英語を話しますが、私たちは非常に速くデンマークに切り替えます。それは多くの職場でそうだと思います」と彼は言いました。 「だから、職場にもっと多くの人々を含めたいなら、それについて考えなければならないと思う。」 コペンハーゲンの文化&レジャー市長であるミア・ニーガードは、雇用主の責任であったとしても、外国人従業員自身も努力する必要があると主張した。 「私たち、私たち自身 [the foreigners] また、国にいたいと思う責任があり、「数回私を招待するのを忘れた場合、外出してこれらの同僚を家に招待しなければならないのは私でもあるかもしれません」と彼女は言いました。 デンマークでの経験に失望した人々は、予想よりも国内での生活を見つけた人々によって数が多いことを心に留めておく価値があります。 そして、彼らが最初に計画していたよりも長い間も長い間滞在した人。 広告 「閉鎖法」とそれがどのように変わる可能性があるか デンマークは今週祝日を過ごし、アセンションデーは木曜日に祝われ、多くの人々が休みをとっていました。 緊急事態の人々やその他の重要なサービスは別として、まだ記録しなければならなかった労働者のグループは、より小さなスーパーマーケットで働く人々でした。 デンマークの祝日の閉鎖に関するわずかに珍しい法律により、特定の店舗はアセンションデーのような休日にオープンすることができます。ほとんどのスーパーマーケットは日曜日に営業しています。これは、日曜日のオープニングがまだはるかに制限されている他の近くの国、特にドイツとノルウェーからデンマークをマークします。 デンマークの慣行に精通していない場合は、1つのスーパーマーケットまたは1つの特定のチェーンが祝日に閉鎖され、道路の向こう側の別のスーパーマーが開いている可能性があることを考えると、少し混乱するように思えるかもしれません。 店舗の開口部を規制する法律…

外国人労働者がデンマークをあきらめる原因は何ですか?

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2025-05-31 08:10:00

外国人がデンマークでの滞在を銀行休業ビジネスのために国の迷路法に拡大しないことを決定した理由から、デンマーク内の毎週のコラムは、今週について話してきたいくつかの物語を見ています。

なぜ外国人労働者はデンマークを離れるのですか?

私たちは最近、デンマークで働く外国人の排水の統計的側面をカバーしました。

両方とも公式の数字 全国 そして コペンハーゲンから 単独では、最初の数年以内にデンマークに来て仕事をするかなりの数の人々が去ることを示唆しています。

デンマークはまた、データが証明しているように、多くの人々を国に惹きつけることができますが、多くのセクターで全体的な労働不足を考えると、より多くの人々を保持することは国にとって肯定的であると言うのは合理的です。

また読む:

今週、コペンハーゲンの役人と首都のタレントアトラクションエージェンシーであるコペンハーゲンの能力が、外国人の背後にある理由と、一部の外国人労働者自身によって与えられた証言について、コペンハーゲンの能力を聞くチャンスがありました。

仕事に含まれていないと感じたり、デンマークの友人を見つけるのに苦労したり、仕事に就けなかったことが、外国人がデンマークでの計画を短くするための3つの主な理由でした。 コペンハーゲンのキャパシティが実施した新しい外国人調査によると

回答者の7.7%だけが調査に、デンマークでの滞在を短くすることを決めたと言ったが、彼らにとっては、特に職場に含まれる感情の欠如が最大の問題であるという社会的側面のために。

「多様性はあなたが測定できるものです:国際的なものはいくつですか?性別のバランスは何ですか?しかし、内部からの何かが来るものであり、「私はここでクラブの一部を本当に感じますか?」という主観的な感覚は、コペンハーゲンの才能の魅力の責任者であるダン・ローゼンバーグは、結果を発表した記者会見で語った。

早めに去りたいと思う他の高位の理由は、仕事を見つけることができず、デンマークの友人を得るのが難しいと感じることでした。

「デンマークの文化は非包括的です。あなたはデンマークの一族の一部になることは決してありません」と、ある回答者は調査で不満を言いました。 「包含はパワーポイントのプレゼンテーションにのみ含まれています。サポートはありません。」

「もし私がもっと含まれていると感じることができ、デンマーク人がもっとオープンで社会的だったら、私はそれを考えるだろう」と別の回答者はローゼンバーグによると言った。

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プレゼンテーション後の議論の中で、コペンハーゲンの雇用と統合市長のJens KristianLütkenは、大規模な雇用主は従業員に職場でより多くの時間を話すように思い出させる方法を見つけるべきだと述べた。

「誰もがここで英語を話しますが、私たちは非常に速くデンマークに切り替えます。それは多くの職場でそうだと思います」と彼は言いました。 「だから、職場にもっと多くの人々を含めたいなら、それについて考えなければならないと思う。」

コペンハーゲンの文化&レジャー市長であるミア・ニーガードは、雇用主の責任であったとしても、外国人従業員自身も努力する必要があると主張した。

「私たち、私たち自身 [the foreigners] また、国にいたいと思う責任があり、「数回私を招待するのを忘れた場合、外出してこれらの同僚を家に招待しなければならないのは私でもあるかもしれません」と彼女は言いました。

デンマークでの経験に失望した人々は、予想よりも国内での生活を見つけた人々によって数が多いことを心に留めておく価値があります。 そして、彼らが最初に計画していたよりも長い間も長い間滞在した人。

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「閉鎖法」とそれがどのように変わる可能性があるか

デンマークは今週祝日を過ごし、アセンションデーは木曜日に祝われ、多くの人々が休みをとっていました。

緊急事態の人々やその他の重要なサービスは別として、まだ記録しなければならなかった労働者のグループは、より小さなスーパーマーケットで働く人々でした。

デンマークの祝日の閉鎖に関するわずかに珍しい法律により、特定の店舗はアセンションデーのような休日にオープンすることができます。ほとんどのスーパーマーケットは日曜日に営業しています。これは、日曜日のオープニングがまだはるかに制限されている他の近くの国、特にドイツとノルウェーからデンマークをマークします。

デンマークの慣行に精通していない場合は、1つのスーパーマーケットまたは1つの特定のチェーンが祝日に閉鎖され、道路の向こう側の別のスーパーマーが開いている可能性があることを考えると、少し混乱するように思えるかもしれません。

店舗の開口部を規制する法律 – 閉会法 デンマーク語では、サイズ、売上高、ある程度の場所に基づいて開くことができる人とできない人を定義します。

それらは「近代化」に設定されています、 政府は今週発表しましたが、これは単純化の形をとるようには見えません。

農村部の必需品へのアクセスの潜在的な不足は、デンマークの産業産業財務省によって発表された動きに焦点を当てています。

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近代化は、「より多くの貿易、より多くの仕事、地元の観光への後押し」を意味し、小規模な町の店が公の休日にオープンする柔軟性をより柔軟に与えていると省は声明で述べた。

具体的には、16,850歳未満の人口がある町の中心部にあるショップは、公衆休暇中にオープンすることが許可されます。 閉店日

また、すべての地方自治体には、イベントが行われている場合、祝日に店を開いたままにするためのより広範な能力が与えられると、同省は述べた。

地元の「衣料品店、塗装店、または食料品店」を開いたままにすることは、地域社会にとって重要であるとボドスコフは、モーテン・ボズコフ事業大臣が言ったので、アセンションデーのような日に緑の光を動作させるのはスーパーマーケットだけではないと述べた。

この変更は次の選挙後に有効になると予想され、次にデンマークは2026年に議会選挙を行う予定です。

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執筆者について: nipponese

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