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在宅勤務文化がうつ病を助長する可能性

雇用主から家から決して出ないように許可された人々は、はるかに快適な日常生活に落ち着くにつれて、かつて持っていた高い志をすぐに失ってしまう可能性が高い。読み込み中このシナリオ自体には何の問題もありませんし、確かに一部の人々、特に親や介護者、あるいは同じ経験をした年配の労働者にとっては、この種の仕事が聖杯であることは理解できます。しかし、家から出ず、最低限のことしかしないことは、精神衛生上、災難を招く原因となる。不安やうつ病は、長期の病気のために経済的に活動していない人々が最も多く患う症状であり、現在仕事をしていない人々の約53％を占めている。病気で休職し、その後失業する可能性のある労働者は、さらに精神状態が悪化する可能性が高い。2022年に英国で4000人を対象に行われた調査では、うつ病の治療は、働いていない人よりも働いている人の方がはるかに効果的であるという結論が出ている。キャリアを始めたばかりの人たちは特に苦しんでいるようだ。今年初めにリゾリューション財団が発表した報告書によると、精神状態が悪いと悩む若者の数が増えており、20代前半の人たちは40代前半の人たちよりも健康上の理由で失業する可能性が高いことがわかった。2021/22年には18～24歳の3分の1が不安やうつ病などの精神疾患の症状を経験しており、2000年代初頭の4分の1から増加している。雇用主のリモートワークの制約に縛られていると感じている人がどれだけいるか、特に若い人たちの間では、遠くまで見回す必要はない。「私はWFB（ベッドで働いていた）でした」と、最終的に転職してパートタイムでオフィスに戻ったあるRedditユーザーは、2年間の在宅勤務の後、目覚めたときに「まったく気分が乗らない」と言った人の質問に答えて告白した。「オフィスに戻ることに強く反対している人の多くは、おそらく知らないうちにうつ病を患っていて、そのために家にいたいと思っているのだろう」と、Redditの別のスレッドで別のユーザーが主張している。もちろん、誰もが同意するわけではない。在宅勤務をしているあるRedditユーザーは、幸運を祈ってこう書いている。「今の仕事を続けられるなら、文字通りどんなものでも食べるよ」。フルタイムの在宅勤務（さらにはマウスを揺らす道具の発見）が、一部の人にとっては大きなメリットをもたらすことは否定できません。趣味にエネルギーを向けたり、仕事と育児の責任を両立させるのに負担を感じていた人は、完全に柔軟な仕事に就けば間違いなくずっと幸せを感じ、結果としてより長く働くことを選択するでしょう。読み込み中しかし、柔軟性があるという理由だけで、最小限の仕事しかせず、一週間ずっと家にいて、自分に合わない仕事に耐えようとするのは、その道を進む大多数の人にとって間違いであることが判明するだろう。不安、鬱、失業率、特に若者の失業率は、労働生活が広く改善されているにもかかわらず、何かがひどく間違っていることを示唆している。COVID-19は、人々が仕事に人生の多くを費やしすぎていることに気づき、待望されていた世界的働き方の見直しを引き起こした。しかし、逆の方向に行き過ぎるのもよくない。企業がリモートワークや生産性の低下を厳しく取り締まるにつれ、毎日自宅で仕事をすることができ、マウスを振るトリックを使える人の数は減少しているかもしれない。しかし、自分の好きなように働く完全な自由がまだ残っている人は、自分の利益のためにその特典を賢く使うべきです。- テレグラフ。Business Briefing ニュースレターでは、主要なニュース、独占報道、専門家の意見をお届けします。 登録すると平日の朝に届きます。 #在宅勤務文化がうつ病を助長する可能性