私たちが知っているように、国家教育はうまくいっていません。手段は不十分であり、人員の不足は目立ち、労働条件は日々劣化するだけです。
これに直面して、93の学問的方向性は何をしますか？彼女は組合員を制裁することにしました。より正確には、彼女は春の休日を利用して、騒音違反者とパンティンで、部門の4人の教師に反対し、すべてが共通している（SNES-FSUとSUD教育）。これらの決定のarbitrar性と残虐性は間違いなく残ります。これらは確かに措置として偽装されている制裁です 「サービスの利益のために」。最悪の部分は、矛盾が計画されていないことです。関係する同僚は、法的原則を無視して、自分自身を守るため、または説明する手段を持っていません。
任意の不当な変更
残念ながら、このプロセスは国家教育では新しいものではありません。 2019年の公共サービスの変革の法則によって促進された私たちは、メルル、ボビニー、サンデニス、またはナンテールのカイテラダに対してさえ顕著であったことを覚えています…後者は最近、長い手続きの終わりに、裁判所が終了し、政権を間違え、6か月以内に元の回復を要求したことを覚えています。
したがって、これらの法的後退にもかかわらず、国家教育は、その学長を通じて、組合活動家を残酷に、不透明でarbitrary意的に標的にし続けています。これは明らかに、学校の故障政策に抵抗している人々を士気を低下させ、抑圧に直面して私たちの最も基本的な権利を主張するために無限の手順に依存することを目的としています。これらの強制変更について押収された専門のトレーニング「労働条件」のセッションも7時間以上続き、ファイルが非常に空っぽであることを認識するのに役立ちました。
5月22日の動員
ノイズのような肉育てのフランソワ・マッティランド大学では、問題の源にあるのは、施設のシェフの有毒な管理です。コストを受けるために3年後、同僚は、2つの組合内部告発者を認可するよりも、政権からのあらゆるものを望んでいました。悲しいかな、行政調査は行われ、現実を歪め、この有害な職場環境によって誘発された部門を固定しました。これは、パンティンのジャンローブカレッジの共通点です。ここでも、解決策を探すのではなく、特に独自の責任について不思議に思うのではなく、学長はヒープで、そして可能であれば労働組合員に撃つことを好みます。
幸いなことに、93の活動家の反応は、正しい連合に対するこの極端な重力の攻撃に至ります。関係する2つの大学ではすでに大規模な撤退権が行われており、木曜日22日は残忍な管理と組合の抑圧に対する1日のストライキが行われ、2つの施設が関与し、その後ボビニーのDSDENの前で集会が行われます。過激派の組合は専門的なせいではないため、NPA-L’anticapitalisteはもちろんそこにいます。
ラファエル・アルベルト
#国家教育唯一の答えとしての組合抑制