ブルガリアはOECD加盟を熱望し、国営企業の経営改善を明示的に要求しているが、これは当局にとって特に敬意を払うべきことではない。国営企業の役員会では、競争のない大量任命が続いている。競争で代表者が一人も選出されない企業もあるが、その一方で給与は高い。
これは、2022年の国有公営企業年次報告書によるものです。この文書は先週承認されましたが、データの2年間の遅れは、この報告メカニズムが十分に効果的ではないことを示しています。
公営企業管理庁は2022年に入札手続きの監視を実施したが、データは一切分析せず、報告書の付録として記載しただけだった。分析部分では、2022年に1つの通常政府と1つの暫定政府が機能し、管理および管理機関に多数の変更が加えられたことが指摘されているだけである。
この枠組みの結果、すべての経営者が無競争で選出される企業となった。2022年12月末までのデータによると、「情報サービス」の取締役会メンバー3人のうち3人が無競争で選出された。国営企業「ダムの管理と運営」の経営陣7人のうち7人は、競争手続きを経なかった。「ブルガルガス」の取締役会メンバー5人のうち5人も無競争で選出された。運輸部門では、「ブルガリア国鉄ホールディング」の取締役会メンバー5人のうち5人、および「ソフィア空港」と「プロヴディフ空港」の取締役会メンバー3人のうち3人が、公的な手続きを経なかった。
スポーツ省管轄下の国営企業の経営陣については競争が行われておらず、ここでは5つの企業の合計19人の取締役全員が競争なしで選出された。
2023年にこれらの役職のいくつかをめぐって競争が行われた可能性は高いが、その結果、現職者が解任され、手続きなしに臨時で人が任命された可能性がある。「セガ」が書いたように、国営企業の人事は内部から法的に破綻しており、裁判所はそのような事件に法的利益を見出さないため、上訴できないことが判明した。法律の施行規則により、最長6か月間の臨時職員を任命する可能性のある競争の要件を回避することが事実上可能であった。弁護士によると、この文言を法律の施行規則に含めることは、法律に付け加えるものであるため違法である。
財務結果
2022年、国有企業は収益の大幅な増加を報告しているが、これは主にウクライナ戦争とエネルギー部門の価格変動によるものである。265の国有企業のうち、171が総額38億9,000万レフの純利益を報告した。営業活動による収益は328億レフに達し、2021年より約130億レフ増加しており、主な貢献はエネルギー部門によるもので、営業活動による総収益は251億レフであった。2022年に公営企業から国に支払われた配当金は15億2,400万レフで、その大部分はBEHからの支払いであり、前年の留保利益を含む14億3,900万レフである。 この措置はその後、エネルギー業界が血を抜かされているとして批判され、BEHは2023年の利益に対して配当を支払わないという議会の決定が今年下されるに至った。
大企業の取締役の報酬にかかるコストに関するデータも興味深い。しかし、これらのデータは遅れており、企業はすでに2023年の結果も発表しており、「セガ」はすでに、一部の地域では報酬が莫大であると書いている。
「セガ」における独立した質の高いジャーナリズムをサポートしたいなら、
PayPal経由で寄付することができます
2024-07-09 00:53:11
1720488424
#国営企業の役員には競争なく大量の人材が任命される