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2025-08-29 03:48:00
ハワードコミュニティカレッジの教員がその最初を確保しました 契約契約 学校の理事会が火曜日に契約を批准するために投票した後、 投稿 学校のサブサックで。
「私たちはこの契約に到達することに興奮しています。これは、すべての従業員と共有する原則を非常に強く反映しています」と、理事長のVivian Moore Lawyerはポストで述べています。
18か月以上の交渉の後、教員連合は先週圧倒的に契約を批准するために圧倒的に投票し、組合のメンバーシップの80％の投票率で批准しました。
学校のフルタイムスタッフは、2023年にメリーランド州の関連会社であるメリーランド州のユナイテッドアカデミックと組合を組み立てるために投票し、昨年6月に組合の提案を提出しました。それから数ヶ月で、組合は提出した 不公平な労働慣行の請求 HCCが組合に関連するポスターと標識の撤去の疑いについて国家労働委員会を務める。学校は今月初めにこれらの告発を組合と解決しました。
2028年6月に期限切れになった新しい3年契約により、フルタイムの教員は、4％の生活費の調整（COLA）と3,500ドルの奨学金を受け取ります。学校は、これらの利益も今月初めに非組合労働者に拡大されたと発表しました。
この契約は、少なくとも3年間雇用されていたすべてのスタッフの継続的な任命を確立し、学問または会計年度の任命を超えた期間の定期採用を廃止します。以前は、学校は2年または6年の契約条件でスタッフを雇いました。
ワークロードの保護の強化も、契約に概説されており、営業時間やその他の教員の責任の定義も概説されています。
契約契約はHCCの教員にとって歴史的なマイルストーンを示していますが、来年の賃金、福利厚生、評価を決定するために、今後数週間以内に交渉が継続されるように設定されています。
ニュースのヒントがありますか？ Mathew Schumer（mschumer @baltsun.com、443-890-7423およびx as @mmmschumer）にお問い合わせください。
#受託者はハワードコミュニティカレッジの教員の最初の組合契約を承認します