印象的な防衛労働者は、ボーイング契約の申し出を拒否します

印象的 ボーイング 労働者を代表する組合によると、ミズーリ州の防衛労働者は金曜日に、修正契約契約の会社の最新の申し出に対して投票した。

セントルイス地域の3,000人以上の労働者が残る ストライキ、ほぼ30年ぶりの最初のストライキ。

「ボーイングの修正されたオファーには、他のボーイング労働者が受けたものと比較して十分な署名ボーナス、または401（k）の利益の昇給は含まれていません」と国際機械士および航空宇宙労働者協会の声明は読みました。 「民主党の投票は、約3,200人のIAM組合員が声が聞かれるまで一緒に立ち続けるという決定を強調しています。」

組合はそれを言っていた 到達した 水曜日のボーイングとの暫定的な5年間の合意。賃金と署名ボーナスが改善され、金曜日の契約に投票しました。

労働者が拒否した取引には、とりわけ45％の平均賃金の伸びが含まれていました。連合の地方支部、 IAM 837、平均賃金は75,000ドルから109,000ドルになると述べた。

「セントルイスの私たちのメンバーは、ボーイングの半測定に落ち着かないことを再び示しました」と、IAM国際ブライアン・ブライアント大統領は声明で述べました。 「ボーイングは、従業員の声を聞き始め、これらの労働者の犠牲とスキルを尊重する意味のある申し出でテーブルに戻って来なければなりません。」

ボーイングはそうだと言った 雇用 需要の増加に対応するためにストライキをしている人を置き換えるより多くの労働者。

ボーイングエアドミナンス副大統領のダンギリアンは声明の中で、ボーイングと印象的な労働者の間でこれ以上の協議は予定されていないこと、そして会社は「失望している」と述べた。

「私たちの申し出の全体的な経済的枠組みは変わらないことを明らかにしましたが、従業員と組合のフィードバックに基づいてオファーを一貫して調整して、彼らの懸念によく対処しました」とジリアンは言いました。 「お客様へのサポートを維持しているため、恒久的な交換労働者の雇用を含む緊急時対応計画を引き続き実行します。」

連邦によると、印象的な労働者は、主にF-15戦闘機とミサイルシステムを組み立てて維持しています。従業員は8月上旬にストライキを行い、20％の一般的な賃金の引き上げと5,000ドルの署名ボーナスなど、以前のオファーを拒否しました。