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2024-03-04 15:00:00
ネッドバンクは、家事労働者を雇用する世帯に対し、今月施行される全国最低賃金（NMW）の引き上げと、南アフリカの雇用主として従わなければならない現在の法律と手続きについて警告した。
労働省は2024年3月1日より、フルタイム家事労働者の新たな最低賃金を時給25.42ランドから27.58ランドに引き上げた。
ネッドバンクは、月に24時間を超えて人を雇用することはフルタイムとみなされていると指摘した。
同銀行は、家事労働者が1日8時間、週5日働いている場合、 少なくとも週に 1,103.20 ランドを支払う必要があり、平均すると月に約 4,780.50 ランドになります。
ネッドバンクは、賃金が低い雇用主は労働省とトラブルに巻き込まれる可能性があると警告した。
同銀行はまた、家事労働者の雇用主に対し、労働者を登録しなかった場合、最大1万ランドの罰金が科せられる可能性があると指摘した。
この要件に従わない場合は、法的措置または訴追が行われ、さらに多額の罰金や懲役刑が科せられる可能性があります。
したがって、雇用主は法的な複雑さを避けるために家事労働者を登録することをお勧めします。
これは、現在、家事労働者が COIDA の下で正式な従業員とみなされているためです。つまり、家事労働者を雇用する人はすべて、関連する法律を遵守する必要があります。 2023 年 4 月現在。
家事労働者および月に 24 時間を超えて働く従業員は、失業保険基金 (UIF) に登録する必要があります。
これらの時間で働く家事労働者を抱える雇用主は、UIFに登録し、従業員としてリストに掲載する必要があります。
従業員の給与の合計 2% を毎月 UIF に支払わなければなりません。1% は雇用主によって支払われ、残りの 1% は従業員の給与から差し引かれる場合があります。
追加の要件には、正当な雇用契約、UIF 拠出金の支払い証明、毎月の給与明細の提供が含まれます。
ネッドバンクはまた、雇用主に対し次の規則に従うよう注意を喚起した。 雇用法の基本条件 (BCEA) と 家事労働者の部門別の決定 (SDDW) 家事労働者を雇用する場合。
比較的新しい要件を考慮すると、Nedbank 概説した 家事労働者を登録するためのステップバイステップのガイドを以下に示します。
1. 雇用主参照番号を取得する
雇用主として、労働省から雇用主参照番号を取得する必要があります。
オンラインで申請できます。 UIF eサービスポータル または最寄りの労働省センターにお越しください。
2. UI-8D フォームに記入します
UI-8D を次からダウンロードします。 労働省のウェブサイト、 これは、家事労働者の雇用主専用のフォームです。
自分の詳細、家事労働者の詳細、雇用条件に関する必要な情報を入力します。
3.UIF拠出金の計算
UIF への拠出金は、家事労働者の総賃金の 1% として計算されます。 雇用主として、さらに 1% を拠出する必要があります。
たとえば、あなたの家事労働者の月収が 5,000 ランドの場合、あなたと家事労働者はそれぞれ 50 ランド (合計 100 ランド) を UIF に寄付します。
雇用主としてあなたは月額合計 5,050 ランドを支払い、家事労働者は 4,950 ランドを受け取ります。
4. 家事労働者を UIF に登録する
家事労働者の失業手当を申請するには、UI-8D フォームに記入し、最寄りの労働センターに提出する必要があります。
フォームに加えて、労働者の身分証明書またはパスポートのコピーと住所の証明も提供する必要があります。
書類を電子メールで送信できます [email protected]。 または直接提出してください。 提出した書類のコピーを記録用に保管することを忘れないでください。
5.UIF支払いプロセスを設定する
家事労働者を UIF に登録したら、毎月の UIF 支払いのシステムを確立することが不可欠です。
これは、UIF eService Portal または労働省の Web サイトで提供される UIF 銀行取引の詳細を使用して実行できます。
6. UIF 支払いの記録を保管する
家事労働者に代わって UIF に対して行ったすべての支払いの詳細な記録を保管することが法的に義務付けられています。
家事労働者に UIF 拠出金を含む毎月の給与明細を提供するのもあなたの責任です。
これらの記録は、将来の UIF 請求や監査で必要になる可能性があるため、安全に保管する必要があります。
7. 変更があれば更新します
給与の増加など、家事労働者の雇用条件に変更があった場合は、労働省に通知することが重要です。
これを行うには、更新された情報を含む新しい UI-8D フォームを送信します。
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