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先週ホワイトハウス 舞台 アメリカの労働者に対する政権の想定される勝利を祝うためのラボーの日のキャビネット会議。キャビネットのメンバーは、労働運動が排除するために戦う職場のダイナミクスを正確に展示して、彼らの上司を子鹿に称賛する賛辞を交代で提供しました。これは、この政権の労働者へのアプローチの適切なシンボルでした。
残忍な真実は、議会のトランプ政権と保守派がこの国の労働者の権利を内容しているということです。政権は廃止したいと考えています 60を超える職場の規制、 もっている 集団交渉権を剥奪しました 100万人以上の連邦労働者から、労働省を叫んでいます。
これは、国家が行動する瞬間であり、ti病や単独ではありません。青い州には、特に一緒に振るうことを選択した場合は、並外れた未開発の力があります。連邦の労働保護が崩れるにつれて、州は空白を埋めなければならず、働く人々を支援する国を建設する方法について大胆かつ創造的に考えています。
国家に焦点を当てるには、国家の進歩的な指導者のためのシフトが必要であり、その多くは連邦政府を唯一の実際の段階と見なしてきました。一部の組合、コミュニティ組織、および活動家は、何年も前にシフトを始め、州に目を向け始めました（そしてまた 地域）。プロワーカーの議員は、より高い最低賃金、有給の病気と家族の休暇、熱保護、倉庫労働者の保護手段、非競争禁止、農場労働者と公務員のための団体交渉を通過し、応答しました。
しかし、現在の瞬間には、状態行動の指数加速が必要です。ベースラインでは、州はすぐに人々をロールバックから保護しなければならず、 ラインを保持します 現在の連邦保護について。ただし、国家はさらに進まなければならず、公正な賃金、安全な職場、および 組合を形成して参加する権利。
州は、連邦基準が廃止された場合に有効になる「トリガー法」を通過させることで調整することができ、ワシントンのロールバックが労働者を露出させないようにすることができます。彼らは、労働違反者に関するデータを共有し、執行を調整し、力を合わせて、労働者の権利を侵害する企業の巨人を追求する複数州のケースをもたらすことができます。保守派の本からページを取得すると、州はモデル労働者の保護法とプールの調査、法案の起草、通信戦略に合格することができます。これらは抽象的なアイデアではありません – 州はすでに他のアリーナでこのように協力しています。 クリーンエネルギー に 専門的なライセンス。
一部の州ではすでに実験中です。ニュージャージー州、ペンシルベニア州、デラウェア州に署名しました 合意 賃金執行を調整する。今年、ニューヨークの議会が通過しました 請求書のトリガー 国家労働関係法が崩壊した場合、団体交渉権を保護するために、同様の法案が提案された カリフォルニア そして マサチューセッツ。 イリノイ 連邦基準が弱体化した場合、特定の職場の保護をロックする法律を制定しました。の司法長官 DC そして ミネソタ ギグ会社Shiptに対する調整された訴訟を提起し、労働者を独立した請負業者として誤って分類し、権利を奪ったとされています。しかし、これらの例は少なすぎて静かすぎます。その瞬間に会うには、より大胆で目に見える戦略が必要です。
12の州が同時に、職場の熱保護を制定するために法案を導入し、非競争契約を禁止する、労働者の攻撃者への失業手当を保証する、または賃金窃盗を重罪にするかどうかを想像してください。 「ドロップ日」を調整して、労働法案が一度に州間で導入されるように、見出しと勢いが生じるでしょう。 20個の状態が続いた場合を想像してください メリーランド州のリード プライベートエクイティポートフォリオで労働力基準を要求し、州の年金が優れた労働慣行を持つ企業に投資されるようにします。全国の司法長官が「アマゾンの「」の扱いについて共同調査を開始したと想像してみてください。フレックス」ドライバー 独立した請負業者として、従業員の権利を拒否することで会社に責任を負わせる。
州が労働違反者の共有データベースを運用するために州間高速道路のコンパクトを作成した場合、オレゴン州の公開契約から禁止されたscofflaw会社がワシントンまたはカリフォルニアで契約を獲得することはできません。州のグループが、政府の契約の入札に必要な共有された高道労働基準を開発したか、高品質の仕事を実証している企業から共同で購入した商品またはサービスを開発したと想像してください。州機関のグループが、小さいながらも重要なものを置き換えるためにリソースをプールしたと想像してみてください 連邦政府 代理店 それは取り壊されています：州は地域の調停センターまたは職場の安全研究プログラムに資金を提供する可能性があります。そして、人々の生活を改善するために権力をプーリングする州について明確な物語を語るための調整されたメディア戦略を想像してください。
これのいずれも、連邦政府からの許可を必要としません。必要なのは、政治的意志、調整、および国家の権力を真の力として扱う決意です。
保守派は、一緒に行動する州から来る力を知っています。共和党の財務担当者が最近発行されました 共同文字 ウォールストリートの巨人に、投資決定のESG要因を考慮することを目的として要求します。 GOPの状態は、試みようとする州間コンパクトを編成しました 手ごろな価格のケア法を阻止します クロスステートの努力を拡大します 移民に嫌がらせと脅迫。右翼の役人は、州が市場を形作り、国家の物語を設定し、連邦政府の政策を協力することで連邦政府の政策を変えることができることを理解しています。プログレッシブは、労働者を保護し、民主主義を強化するために、同じように野心的でなければなりません。
労働者と組合のために立ち上がることはメリットに正し、それは賢明な政治でもあります。新しいギャラップ 世論調査 労働組合は、68％の記録的な最高の承認を示しています。
労働者の日は始めるのに最適な瞬間です。利害関係は膨大です。ほぼ 1億7000万人の労働者 米国の労働力にあります。彼らの安全性、賃金、および組織化能力はラインにあります。年金基金の数兆ドル、州の調達契約の数十億ドル、地元経済の健康も同様です。法律を遵守する請負業者と一緒に費やしたすべての州のドルは、賃金盗難に燃料を供給していないドルです。高速企業に投資されたすべての年金基金は、搾取に反対しています。
州は途方もない力を持っています。プロワーカーの多数派がその力を制御する場合、彼らはそれを完全に、意図的に、そして恐れることなく行使する必要があります。彼らは目に見えて、集合的に、そして緊急性を持って行動する必要があります。
労働者の日は、ピクニックやバーベキューの時間であるだけでなく、上司を補完する機会であってはなりません。それは、今後の戦いのための結集の叫びであるべきです。連邦政府がアメリカの労働者を保護しない場合、州はしなければなりません。そして、労働運動の学生が知っているように、労働者と国家のために権力を獲得し、努力する最良の方法は、集団行動を通してです。