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2025-04-10 16:00:00
メモでは、AFL-CIOは、2016年以降、Tesla、SpaceX、および退屈な会社で報告されている約20の事故と安全性の問題を懸念の根拠として強調しています。ある事件で OSHAに報告されました 昨年、Victor Joe Gomez Sr.という名前の認可された電気技師は、テスラのGigaFactoryで電気パネルを検査するように指示された後、感電して殺されました テキサス州オースティンで、OSHAが判断したことは、事前に適切に切断されていなかったと判断しました。 （テスラが積極的に争っているため、ケースは開いたままです。）
他のテスラ工場での2つの別々のOSHA引用には、指先の切断が含まれていました。 2022年のSpaceX施設では、従業員が「頭蓋骨の骨折と頭部外傷を負い、数ヶ月間com睡状態で入院しました」と述べています。 最終的なOSHA事故報告書、代理店が新しく自動化された機械の技術的な問題として説明したことを経験した後。 SpaceXは、OSHAの引用と18,475ドルの罰金に異議を唱えませんでした。
AFL-Cioの社長であるLiz Shulerは、多くのテスラ労働者が自動車会社で安全性が優先されないと連邦に繰り返し主張していると主張しています。 AFL-CIOは、United Automobile、Aerospace＆Agricultural Implication Workers of America（UAW）と連携していますが、TeslaまたはSpaceXの従業員を代表していません。
「施設には明らかにいくつかの深刻な安全上の危険があります」と、元参謀長であり、オバマのOSHAの上級顧問であるデビー・バーコビッツは、テスラについて言及しています。
OSHAが引用を発行した後、雇用主はそれに挑戦する権利があり、テスラはこれを頻繁に行います。過去5年間にOSHAが引用を発行した46のテスラ事件のうち、メモは、自動車会社が代理店と積極的に異議を唱えているため、開いたままである27を引用しています。同じ理由で、2つのSpaceXケースと1つの退屈な会社のケースが開いたままです。 OSHAと企業の両方が引用の条件に同意するまで、症例を閉鎖することはできません。これには、関連する罰金や、労働者の安全性を向上させるために会社が行わなければならない特定の変更が含まれる場合があります。
オバマ氏のOSHA労働補佐官であるデイビッド・マイケルズは、一般に、大企業は通常、OSHAの引用に異議を申し立てる財政的インセンティブを持っていないとWiredに語っています。ただし、事件が閉鎖されるまで事故に至った特定の危険に対処する必要はありません。これらの疑いのある問題に対処することを避けるために、マイケルズは、一般的に、一部の企業はケースを開いたままにしておくように動機付けられるかもしれないと言います。
「一部の雇用主は、危険を和らげたくないと判断し、引用に同意せず、ケースと戦っている数千ドルを費やし、単に小さな罰金を払って危険を軽減するよりもはるかに費用がかかります」とマイケルズは言います。
現在、マスクが内部告発者に関する個人情報を含む可能性のある労働省の機密データベースにアクセスできるという証拠はありません。しかし、元OSHAの管理者は、代理店が内部告発者を匿名化する記録を、代理店の調査員との匿名のインタビューに参加した従業員を収容する記録を持っていると言います。
#労働者の指導者はイーロンマスクとドージが内部告発者のファイルにアクセスできることを恐れています