TEMPO.CO、 ジャカルタ – 労働大臣の Ida Fauziyah は、2023 年の州最低賃金 (UMP) の調整を称賛し、 最低賃金 彼女によって発行された規制は、労働者と雇用主の利益に対応することに成功しています。
「（2023年のUMPの）規定は、従業員の購買力を維持し、（国の）経済成長を促進するための私たちのサポートの1つです」と彼女は火曜日に発行された声明で述べました.
彼女は、2023 年の UMP に関する知事の決定に従うようすべての関係者に呼びかけ、UMP が適切に実施されるように二者間の対話を強化するよう求めました。
これまでのところ、2023 年の最低賃金の決定に関する 2022 年の労働大臣規則 (Permenaker) No. 18 に従って、33 の知事がそれぞれの地域で 2023 年の UMP を設定しています。
Fauziyah は、UMP は 2023 年 1 月 1 日から発効するため、他の知事がすぐに UMP を決定するのを待っていると述べた。
労働省に報告された UMP に関するデータによると、西スマトラ州は UMP の最高の増加を記録しました。 州の UMP は、2022 年の 250 万ルピアから 2023 年の 270 万ルピアに 9.15% 引き上げられました。
一方、最も低い増加が報告されているのは北マルク州で、UMP は 2022 年の 287 万ルピアから 2023 年の 298 万ルピアに 4% 引き上げられました。
Fauziyah は、2022 年の Permenaker Number 18 に基づく 2023 UMP の調整は、7.50% の UMP の平均増加からわかるように、雇用主と労働者に中間の道を提供することに成功したと指摘しました。
「したがって、最低賃金の設定に関与するすべての利害関係者のための中間手段としてのパーメナカー発行の目的は、真に達成された」と彼女は述べた。
さらに、彼女は、 最低賃金 勤続年数が1年以下の労働者にのみ適用されます。
一方、ジャカルタ州政府は、2022 年の 460 万ルピアから 2023 年の UMP を 490 万ルピアに引き上げることを計画している。
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