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労働省の年金改革：BASは途中で年金法をもたらします

ベルリン タズ |週末に開催される今後のSPDパーティー会議の前に、連邦労働大臣BärbelBAS（SPD）が再び加速しました。メディアの報道によると、水曜日の夕方、彼女は他の省庁に投票するための最初の年金法の草案を提出したと言われています。 TAZも利用できる文書には、本質的に組合とSPDがすでにあるプロジェクトが含まれています 連合協定 同意しました。 合意したように、年金レベルは2031年までに少なくとも48％保証されるべきです。これは社会民主党にとって特に重要でした。 現時点では、So -Caled Stopラインは2025年の終わりまでのみ適用されます。年金レベルが定められない場合、「大幅に減少し、年齢収入が低くなる」とドラフトは述べています。年金は「賃金よりも体系的にゆっくりと増加する」。 説明するために、年金レベルは、平均賃金と比較して45年後の平均年金がどれだけ高いかを説明しています。それは純粋な算術サイズであり、一人の人の実際の年齢収入については何も言いません。 年齢の貧困は増大する問題です 重要：現在18.6％である貢献率の増加は、レベルを確保することにより「根本的に回避する」ことです。連邦政府は、税基金から生じる追加費用の資金調達を望んでいますが、それは少しではありません。 設計によると、ストップラインの延長は2029年から41億ユーロの追加費用につながります。2030年には、これらの費用は2031年に94億に増加し、112億に増加しました。 このステップにより、連邦政府は、法定年金保険のよく知られているジレンマに反応したいと考えています。将来、より少ない従業員がより少ない年金受給者に資金を供給しなければなりません。今でも 老年期の貧困の問題の増大です。連邦統計局によると、2024年に19.6％が考慮されました 65歳以上の地元の先輩の 侵害された貧困として。 別のプロジェクトは、SO -Caled Mother's Pensionの拡大です。将来的には、出生年は、法定年金保険の教育時間を認識する上で役割を果たすべきではありません。 1992年以前に子供を生まれた母親は現在不利な立場にあります。このプロジェクトは事前にありました 非常に議論の余地があります調整は年間約50億ユーロかかるためです。規制は2028年からのみ施行されるべきです。 ドラフトは夏に決定されます これらの2つの高価なプロジェクトに加えて、年金受給者は「以前の雇用主に簡単に戻ることを可能にする」必要があります。目的は、「標準年齢制限に達した後の自発的継続」を行うことです。 具体的には、これは雇用主が年長の従業員を数回雇うことができることを意味します。内閣は、8月末までに法案を決定する必要があり、今年の司令官が法律を可決できるようにする必要があります。 Bundestagのグリーングループの年金政策を担当するArmin Grauは、年金レベルの安定化を歓迎しましたが、これは2031年以降にも適用されるはずです。 グレーは、母親の年金の延長を批判的に見ています。これはまた、「緊急に必要としない人々にたくさんのお金が分配される」ことを意味します、と彼はTazに説明しました。対照的に、老年期にほとんどお金を持っていない母親にとっては少なすぎるでしょう。グリーン保証されたアヒルなどのより正確な概念により、「母親にとっては同じコストで達成できます」。 左のパーティーから鋭い批判が生まれました。彼女の現在の計画により、大臣は老年期の貧困の前に降伏するだろう、と党首のイネス・シュヴェルドナーは言った、そしてレベルの増加を53％に増やし、最低年金を求めた。 IG Metall Social Director Hans-JürgenUrbanは、年金レベルの計画を「何もない」と呼びました。ただし、確保は低レベルのままで、期限切れの期限が短いです。 「公正な年金のために、すべての人のためのコースもすべての人のために設定されなければなりません」と彼は言いました。 実際、就任後まもなく、労働大臣は、公務員、国会議員、および自営業者が雇用されることを提案していました。…