長期的な人口動態の傾向により、労働力の量的供給が縮小する一方、社会的スキルの二極化、地域的な不均衡、スキルの陳腐化により、構造的な不一致と労働力不足のリスクが悪化しています。これは経済省（ME）の情報報告書に含まれる結論の1つです。 2040年までの労働市場の中長期予測について。
この報告書は、特に新しいことや驚くべきことではない傾向を示していますが、同時に、このような文書により、労働市場の状況を改善するために政府が取り得る行動を予測することが可能になります。注目すべきは、先週末、政府を代表する政党が労働市場の状況を改善するための提案を発表したことである。 進歩派。一方、周知のとおり、厚生省は個別の雇用イベントの開催を担当しています。 緑と農民の組合 (ZZS)監修中。
生産性を向上させる必要がある
一般的に、失業率は中長期的に減少し続けるとEMは予測している。失業率は早ければ2026年にも6％を下回る可能性があると予想されている。中長期的に見て、失業率は自然な水準（5～6％以内）に近づくだろう。最も高い失業リスクが予想されるのは、教育レベルが低く、専門的なスキルや専門資格を持たない住民、および経済活動の中心地から遠く離れた地域の住民です。同時に、外的ショックに対するラトビア経済の安定性は過去数年で証明されており、ラトビアの労働市場に対する制裁と輸出市場の縮小の直接的な影響が限定的であることが裏付けられている。
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