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2024-04-25 09:20:08
ジャカルタ(アンタラ) – アイダ・ファウジヤ労働大臣は木曜日、インドネシアにおける労働安全衛生(OSH)の実施促進を目的として、2024年から2029年までの国家労働安全衛生(OSH)プログラムを立ち上げた。
「これは、労働安全衛生を文化にし、それを全国規模で均等に広めるという私たちの確固たる取り組みから生まれた取り組みです」と彼女はジャカルタからライブストリーミングされた立ち上げイベントで述べた。
ファウジヤ氏は、国営医療保険会社BPJSケセハタンのデータに反映されているように、労働災害や職業病の件数が増加していることを示しているように、労働安全衛生文化がまだ国内で一律に実施されていないため、このプログラムは必要であると考えていると述べた。
労働災害保険請求件数は2019年の18万2,835件から、その後3年間で22万1,740件、23万4,370件、29万7,725件に増加したと彼女は付け加えた。
2023年上半期、BPJSケセハタンは、賃金を受け取っている労働者から159,127件、賃金を受け取っていない労働者から7,845件、建設労働者から1,363件の労働災害保険請求を記録した。 期間中の職業病の件数は91件に達した。
ファウジヤ氏は、労働安全衛生マネジメントシステムの実施に関する2012年政府規則第50号は、労働安全に関する1970年法律第1号に続くものであり、労働安全衛生文化を構築する重要性を強調していると述べた。
インドネシアはまた、2014 年大統領規則第 34 号を発行することにより、労働安全衛生の推進枠組みに関する 2006 年の国際労働機関 (ILO) 条約第 187 号を批准しました。
「2024年から2029年までの国家OSHプログラムの文書を発表することで、私たちはコミットメントをさらに強化することを目指しています」と彼女は述べ、この文書はOSH文化の導入に必要な相乗効果と協力を確保するために極めて重要であると付け加えた。
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#労働大臣が国家労働安全衛生プログラムを開始
